若いリクルータの落とし穴

企業は会社説明会の説明員に若い人を起用します。

学生に身近に感じてもらうため。

決まり文句のプレゼンはよいとして、学生の質問に応えられるのか。

応えられているように見えて、実はその回答では?ということとがあります。

学生は何も知らないので有難く聞いています。

多分、学生さんは入社して「話しが違う」というかも知れません。

若いリクルータは嘘は言っていないつもり。ただ、企業人としての経験が浅いので、見方が狭い。よって、鵜呑みは禁物ですね。