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超ブラック企業で在籍していたnaoです。仕事を辞めたい愚痴を言いたい仕事に行きたいない人生しんどい人間関係しんどい朝が嫌平日が嫌そんな想いを持ちながらなんとなく会社に行って気がついたら夜になってて自分の今後のキャリアを考えてもどうなっていくのかもわからなくて折角就職したのに希望も見えなくて友達に相談しても家族に相談しても同僚に相談してもなんかスッキリしない身近にいる人だからこそ今後の長い付き合いがあるからこそ思いっきり自分の弱さや本音をぶちまけるって難しくないですか？だからこそ、貴方の顔もわからない声で繋がる私に気軽にそして思いっきり想いの丈をぶつけてみませんか？愚痴を聞くことも仕事をうまく行かせる為の相談も人間関係の相談も真剣に聞きますし、真剣に話します大丈夫。絶対に、うまくいく。絶対に、らくになる。

転職活動を始めると必要になる「企業研究」。読者の皆さまはどう行なっていますか？　転職活動の基本は企業研究と自己分析の2つですが、企業の情報をどうやって仕入れればわからない…と悩む人は少なくないはず。そこで今夜は私笹乃が「企業研究の極意」についてお伝えしていきます。 お疲れ様です。おしごと保健室の齋藤亜瑚です。 随分朝晩涼しくなり、日も短くなってきました。人材紹介会社は10月〜12月と「ボーナスに不満を持って転職活動を始める層」をターゲットとして、集客に力を入れる時期です。 採用企業にも、「人材確保に向けてギアをあげていきましょう！」と提案していっています。今年はコロナ禍もあり通常の年とは少し動きが異なってくる業界も多いかもしれませんが、今後伸びてくる業界では、人材採用に本格的に力を入れる時期です。 もしも、あなたが「いろいろ考えてみたけど、やっぱり転職しよう！」と思っているなら、案外ねらい目の時期かもしれません。 企業研究のために、最低限実行したいこと３つ 今日は、「企業研究するために、最低限実行したいこと３つ」というテーマでお伝えしたいと思います。 このコラムでも繰り返し「転職活動の基本は、企業研究と自己分析」であるとお伝えしてきていますが、 「企業研究ってやっぱりどうやれば良いのかわからない」 「企業のホームページは読んでいるけど…なんかピンときません」 「●ちゃんねるを読んでも不安になるだけ。何が本当かわからないし」 というお声をたくさんお聞きします。「まぁ、本当のところは入社してみないとわかりませんよって担当のコンサルタントに言われた」と仰る方もいま