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長期的な挑戦、それはスキルと知識に投資する時間と回数

長期的にスキルと知識に投資することは、個人の成長、職業の発展、生活の質の向上において非常に有益です。・職業的な成長: 職業的なスキルや知識の向上は、キャリアの発展に不可欠です。新しいスキルを学び、専門知識を深めることで、より高い職位や報酬を得る機会が増えます。 職業的なトレーニング、資格取得、業界トレンドの追跡など、職場で価値を提供するためのスキルを継続的に磨くことが重要です。 ・自己啓発: スキルと知識への投資は、自己啓発と精神的な成長につながります。新しい趣味や興味を追求し、自分自身を向上させることは、満足感と充実感をもたらします。 書籍、オンラインコース、ワークショップ、セミナーなどを活用して、新しい分野やスキルを学ぶことができます。 ・問題解決と創造性: スキルと知識の獲得は、問題解決能力や創造性を向上させます。新しいアイデアを生み出し、困難な課題に対処するためのリソースとして活用できます。 問題解決スキルや創造的な思考力は、個人生活や職場での成功において重要です。 ・社会的なつながり: スキルや知識を共有することは、他者との社会的なつながりを築く手段としても役立ちます。コミュニティや専門家のネットワークに参加し、知識を共有することで、人間関係を強化できます。 ・健康とライフスタイル: 健康に関するスキルや知識の習得は、健康的なライフスタイルを維持するために役立ちます。栄養学、運動科学、ストレス管理などの知識を活用して、健康をサポートしましょう。 長期的な視点でスキルと知識に投資することは、個人の成長と幸福に寄与するだけでなく、職業的な成功や社会的なつながりを築くために
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心理的ウェルビーイング

2020/1/6(水)朝番組「モーニングクロス」でコメンテーター河合薫さんが「心理的ウェルビーイングを手に入れる6つの傘」を説明されていました。・未来の記憶を作る・自分の最強の応援団になる・自分の決断を信じる・愛せる人、大切な人を見つける・自分の限界を決めない・トラブルを楽しむどれも納得がいきます。この全ての要素が詰まったマンガといえば「SLAMDUNK」だな、とも思いました。(とくに桜木花道、宮城リョータとか)一つ目の傘は「哲学的」に見えますが、生物学的に、人は本能的に未来への行動計画を想像し、作り上げ、それを前頭葉に記憶させる。その未来への記憶に合致する行動に対して積極的に取り組み、努力するそうです。5年後に必要な人材になるために、いま私たちがすべきことが 「5年後の未来を記憶すること」ということだそうです。 5年後は海外(オセアニアかデンマークあたり)で働いていたいです。(写真:スタンフォード大学のキャンパスの一画@シリコンバレー)    #少しだけ2007年度の授業に参加していただけですが・・・
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常識を疑うことから始めよう

読書苦手な方でも1~2日でさくさく読めてしまう「ひすい こたろう」さんの書籍です。裏表紙のアインシュタインほか、ビジネス界の偉人の方々や、イチローやロック歌手まで、目から鱗のメッセージが24ストーリーの随所に散りばめられてリフレッシュできます。「常識とは18歳までに培った偏見のコレクションである」会社生活が長くなると、知らず知らずに染みついていた会社や所属組織の「常識」が足かせになる事が良くあります。煮詰まった時に、たまに読み直してみると、新事業や打開策を考える上でのヒントや刺激が貰えるので、おススメです。
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