すべてのカテゴリ

こんばんは。私は今年新入社員としてとあるインフラ系会社に就職した新入社員である。約1年間、長い就職活動を終えてやっとの思いで就職した私は、自分の第一志望の業界に入社することができた。憧れの仕事に携わることができると思うと胸が弾むのが抑えられないと思った。そして配属では社内で一番花形と言われている部署への配属が決まり、部署の人は多部署で成績を残した人やホームページで代表社員として紹介されるような有名な社員が多くいた。コミュニケーション能力に長けた人が多いこの部署では、新入社員の私にまでフレンドリーに話しかけてくれる気遣いのできる人が多くいた。入社してから少しでも早くこの会社に馴染もうと、そして仕事ができるようになろうと精一杯の努力を注いできた。部署の電話は２コールに入るまでに必ず取るようにし、先輩の話を聞く時は必ず立ち上がり、大きく返事をした。業務内容は隅々まで理解できるよう分からないことは自分で調べて、先輩の業務を奪ってやるという勢いで頑張った。しかし、1年間自分の指導をしてくれる指導員から思わぬコメントを頂くことになる。毎月行われる一ヶ月の振り返りでのこと。「　貴方はもっと、周りの人に話しかけ、関わりをもった方が良いと思います。　　部署の人から愛される人になりましょう。　　一週間で部署の人全員とたわいもない会話をすることを目標にしましょう。毎日お昼を取るときには部署の人に声をかけて、一緒に食べましょう。」私は思わず言葉を失ってしまった。勿論部署の人との交流が大事なのは理解できるし、自分なりに飲み会や移動時間にはコミュニケーションを取っているつもりだった。自分が思っている関わり

春です、でも家で腐ってます。そんな私ですが、コロナの影響で内定が取り消しになり、茫然自失しながらこのブログを書いています。私は４３歳という微妙な年齢で、なおかつ家族がいます。妻と子供が三人、一人は男の子で小学一年生、二人目は女の子で小学4年生、三人目は女の子で小学六年生です。私の内情は去年勤めていた会社を怪我の為退職、しばらくは失業手当をもらいながら訓練校に通っていました。溶接科です。そして3月ごろ溶接の仕事の就職が決まり、やっと肩の荷が下りたなと思っていた矢先に、コロナの影響で中国からの部品がストップしたから仕事が激減、新人を雇う余裕がなくなったと言われ、内定は取り消しとなりました。途方に暮れた私は、派遣でもしながら就職を探す決意をしました。そこでまた現実の厳しさを知ります。「コロナの影響で仕事がありません」私は、落胆しました。では、どうすればいいのか？と考えた末の行動はリモートワークです。私はライターのバイトを２年くらいやってましたので、さっそく再開しました。クラウドワークスで、簡単なのですが、やらないよりはマシなので、やり始めました。その次が、ココナラで会員入ってて、冗談みたいな案件出していたっけ…と　思い出したのです。そこで今日、昔ＣＡＤトレーサーをしていたこともあり、ＪＷＣＡＤとルートプロが家にあったなと考えて、トレーサーの仕事を始めたわけです。私は、金型屋と紙工屋で長年ＣＡＤオペしていたので、ＣＡＤトレーサーは慣れています。まあ、今後はやはりノマドの仕事をする人が急増するのではないかと考えています。まあ、大変な状況ですけど、実はひそかに家でノマドワークするのは向いて