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昨年の12月に長年勤めていた職場から異動になった。もともといた職場が業務縮小の憂き目に合い、人事との面談を数回行い、違う職場へ。上司、同僚も含めてほとんどが年下。彼らは中途採用だったり、他の職場から異動してきた人が大半を占めている。長くいた職場での仕事とは、全く関係のない仕事であり未経験の新入社員のような感じ。今現在も仕事を覚えるために、見習い期間である。教えてくれる同僚も、年下の社員。彼も3年ほど前に、現在の職場へと異動してきた人。年下ではあるが、仕事を覚えるために気を使いながらも毎日仕事を覚えるために自分なりに努力している。「会社の職歴こそ長いものの、扱いは新入社員」年下の同僚から仕事を教えてもらっている。ただ、その同僚は本当に変わっている。　50歳を目前としたその同僚は、未婚者だ。一度も結婚したことがない。　会社には社員寮があるのだが、彼はずっと社員寮で暮らしている。　もちろん、社宅費は掛かるが光熱費も含めて割安。そんな同僚の月の食費（タバコ含）は、9万円だそうだ。驚いたことは言うまでもない。見ていると、食事は毎回コンビニ弁当。そのほかにはジュース、飴などを高いコンビニで買っている。スーパーで買い出しもすることなど、ほとんどないらしい。自由気ままな独身者である。　その同僚に仕事を教えられいる。自分は今の会社に30年以上勤めているが、未経験の仕事であり職場なので見るものの全てが初めて。　年齢も50歳を過ぎて、新たに仕事を覚えるのは大変。体力も気力も衰え始めている年齢。覚えるのが遅いとかはないが、教えてくれている同僚は本当に不親切な人である。　なぜなら何も分からない自分に「分