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■『マタイ効果』とは？成功者は信頼を得て次のチャンスを得やすくなる現象を意味する『マタイ効果（Matthew Effect）』。つまり、「成功した人は注目され、さらに成功する可能性が高まる」ということです。　◆提唱したのは？この『マタイ効果』は、アメリカの社会学者である、ロバート・K・マートン 氏によって1960年代に提唱されました。元々は、「高名な科学者は、そうでない科学者よりも大きな評価を受ける」という現象を指して使われた言葉でした。名称の由来は、新約聖書の『マタイによる福音書』の中に出てくる「持っている者は与えられてますます豊かになり、持っていない者は持っているものまで取り上げられるだろう」という言葉が由来になっています。■『マタイ効果』のメリット『マタイ効果』のメリットとしては、以下が挙げられます。●「エース社員」にはチャンスがより巡ってくる●企業の「持続的な成功」と「安定」をもたらす可能性が高まる●顧客や消費者から「信頼」を得やすくなる●「ロイヤルティ」が向上することも●「選択と集中」で人材育成を効率化●人材獲得に「優位性」が生まれる　◆「エース社員」にはチャンスがより巡ってくる「従業員」にフォーカスすると、仕事で成果を出した従業員は、より多くの機会を得ることができるため、さらに成果を出すチャンスに恵まれ、昇進などのキャリアアップにつながりやすくなるというメリットが生じやすくなります。　◆企業の「持続的な成長」と「安定」をもたらす可能性が高まる「企業」にフォーカスしてみると、成功した社員やチームが持続的に成功を収めることで、企業が事業や経営の安定性を維持しやすくなるの