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仕事中にケガをすると、突然のことで「まず何をすればいいの？」と戸惑うことがあります。大切なのは、慌てて手続きを始めることではありません。まず必要な治療を受け、会社へ事故を報告し、起きたことを記録しておきましょう。この3つを押さえておくと、その後の労災申請を進めるときに状況を整理しやすくなります。♦まず会社に事故が起きたことを伝える仕事中に事故やケガが起きたら、まず上司や会社の担当者へ報告しましょう。「いつ」「どこで」「どのような作業をしていて」「どこをケガしたのか」を、できるだけ具体的に伝えることが大切です。たとえば、・午前10時ごろ・工場内の作業場で・荷物を運んでいる途中に足を滑らせ・右手を床について手首を痛めたというように整理すると、状況が伝わりやすくなります。会社への報告は、その後の労災申請に必要な事実関係を確認するうえでも重要です。なお、「会社が労災と認めてくれなければ申請できない」というわけではありません。労災保険給付の支給・不支給を決めるのは会社ではなく、請求を受けた労働基準監督署長です。会社から事業主証明を得られない場合でも請求はできるため、そのようなときは労働基準監督署へ相談しましょう。♦病院を受診するときに仕事中の事故だと伝えるケガをして病院へ行くときは、受付で「仕事中にケガをしました」と伝えましょう。仕事や通勤が原因のケガなどには、原則として健康保険ではなく労災保険の手続きを行います。労災保険指定医療機関を受診する場合、業務災害であれば「様式第5号」など所定の請求書を医療機関へ提出することで、対象となる治療について原則として窓口で治療費を負担せずに受けられま