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現役エンジニア × 国家資格キャリアコンサルタントの yoshi_career です。日系企業から外資系IT企業に移り、いまも現場でエンジニアとして働いています。福岡在住です。「未経験からIT業界に転職したいけど、何から始めればいいかわからない」そんな悩みを抱えていませんか。この記事では、IT業界の5つの主要職種を比較し、未経験者が最初に目指しやすい職種、そして転職活動の具体的な3ステップを解説します。IT業界が未経験者を採用する3つの理由① 深刻な人材不足経済産業省の「IT人材需給に関する調査（2019年）」によると、IT需要の伸びが今後も続いた場合、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると試算されています。この構造的な人手不足により、経験者（即戦力）の採用難易度は年々上昇しています。その結果、多くの企業が「未経験者を採用して自社で育てる」という戦略へ舵を切り始めました。特にSIerを中心としたIT企業では、中途採用でも未経験者の門戸を広げ、入社後に数ヶ月間の専門研修を実施してエンジニアへ育成するケースが増えています。② 「ポテンシャル採用」の文化IT業界にはポテンシャル採用という文化があります。特に20代の採用において、「現時点でどれだけ技術力があるか」よりも、「新しい技術を学び続ける素養があるか」「チームで成果を出せるか」を重視する求人も少なくありません。未経験IT転職とは少し話が異なりますが、私が1社目の日系SIerから外資ITベンダーへ転職した際も、技術的なバックグラウンドより今後の伸びしろを評価して採用してもらいました。面接官が繰り返し聞いてきたのは、「