すべてのカテゴリ

はじめまして！鑑定士・カウンセラーの”マスターあつし”です。私はこれまで、300人規模の企業で「管理部長」を務め、また国家資格である「社会保険労務士（社労士）」として、数多くの組織・労務・キャリアの現場を見てきました。さらに、退職後「スナック経営」を通じて、本当にたくさんの方々の「職場では言えない本音や悩み」に寄り添ってきた経験があります。そんな私が、会社員・管理職・労務のプロとして何千人もの働く方を見てきて、強く感じたことがあります。それは、『職場でいつも疲弊してしまう人と、スイスイ成果を出して評価される人の違いは、能力の差ではない』ということです。では、一体何が違うのでしょうか？答えはいたってシンプルです。「自分の【本質（トリセツ）】に合った立ち回りをしているかどうか」ただそれだけなのです。-----------------------------------------■ 頑張り方を間違えると「自分らしさ」が裏目に出る-----------------------------------------例えば、四柱推命の視点で分析すると、人間には生まれ持った「本質」や「仕事での強み」があります。・本当は「じっくり深く分析する」のが得意な人が、無理をして「明るく飛び込み営業」を頑張り続けてメンタルを削られてしまう。・本当は「全体をまとめて調和を生む」のが得意な人が、「もっとグイグイ引っ張るリーダーにならなきゃ」と悩んでしまう。これらはすべて、努力が足りないのではなく「自分のトリセツと違う頑張り方」をしてしまっているだけなのです。私自身、管理職や社労士として「制度や論理」で組織を