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辞めるか残るか。迷いが解けない人は、たいてい二択で考えています

こんにちは。占い師の未来です。仕事のご相談で、いちばん多く届く言葉があります。「続けるべきか、変わるべきかわからない」「安定を失う怖さと、変えたい気持ちのあいだで揺れている」「頑張っているのに、評価も手応えも感じられない」こういうとき多くの方は損得の計算を始めます。給料、通勤時間、転職市場の状況。もちろん大事です。ただし、得の計算だけで決めた選択は だいたい心がついてきません。半年後に「間違えた気がする」と戻ってこられる方が 実はいちばん多いパターンなんです。私自身、二十代の頃に一度やりました。事務職を三年続けていて、毎朝が苦しかった時期です。でも周りには何も言えませんでした。給料は安定していて、人も悪くない。辞める理由を説明できないんです。「これで不満なら、私がわがままなだけだ」そう思って、我慢を続けました。そして当時の私はそれを「向いている」と勘違いしていたんです。続けられているから、向いている。そう考えていました。いま振り返ると、まったく違いました。続けられていた理由は、我慢が得意だっただけ。向き不向きと、耐える力は別の話です。転機は、上司に頼まれてお客様対応の窓口を任された時でした。苦手だと思っていたのにその仕事だけ疲れない。数字を合わせる作業では一時間で集中が切れるのに 人の話を聞く時間は三時間でも平気。同じ職場、同じ給料、同じ自分。役割が変わっただけで、まるで別人でした。実は「向いていない」と感じるとき 才能が足りていないケースは少ないんです。同じ能力が、環境によって長所にも短所にも変わる。私の話し好きは、事務作業では気が散る欠点でした。窓口では強みになりました。性
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