辞めるか残るか。迷いが解けない人は、たいてい二択で考えています

辞めるか残るか。迷いが解けない人は、たいてい二択で考えています

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こんにちは。

占い師の未来です。

仕事のご相談で、
いちばん多く届く言葉があります。


「続けるべきか、変わるべきかわからない」

「安定を失う怖さと、変えたい気持ちのあいだで揺れている」

「頑張っているのに、評価も手応えも感じられない」


こういうとき
多くの方は損得の計算を始めます。

給料、通勤時間、転職市場の状況。

もちろん大事です。

ただし、得の計算だけで決めた選択は 
だいたい心がついてきません。

半年後に「間違えた気がする」と

戻ってこられる方が 
実はいちばん多いパターンなんです。


私自身、二十代の頃に一度やりました。


事務職を三年続けていて、
毎朝が苦しかった時期です。


でも周りには何も言えませんでした。

給料は安定していて、人も悪くない。

辞める理由を説明できないんです。


「これで不満なら、私がわがままなだけだ」


そう思って、我慢を続けました。

そして当時の私は
それを「向いている」と勘違いしていたんです。


続けられているから、向いている。


そう考えていました。

いま振り返ると、まったく違いました。


続けられていた理由は、我慢が得意だっただけ。

向き不向きと、耐える力は別の話です。


転機は、上司に頼まれてお客様対応の窓口を任された時でした。

苦手だと思っていたのに
その仕事だけ疲れない。


数字を合わせる作業では一時間で集中が切れるのに 
人の話を聞く時間は三時間でも平気。


同じ職場、同じ給料、同じ自分。


役割が変わっただけで、
まるで別人でした。

実は「向いていない」と感じるとき 
才能が足りていないケースは少ないんです。


同じ能力が、環境によって長所にも短所にも変わる。

私の話し好きは、事務作業では気が散る欠点でした。

窓口では強みになりました。

性質は一つ、評価は正反対。


ここで大事なのが、二択で考えないことです。

辞めるか、残るか。

迷いが長引く方は
ほぼ全員この二つで悩んでいます。


でも実際の選択肢は、もっとあります。


部署の異動を願い出る。

役割の一部だけ変えてもらう。

副業で試してから決める。

学びを足して半年後に動く。


四つ以上並ぶと、急に頭が動き出します。

追い詰められた状態では
人は正しい判断ができません。

脳は逃げるか耐えるかの二択に絞ってしまう。


だから選択肢を増やすことが
そのまま冷静さを取り戻す作業になります。


鑑定を続けてきて、これははっきり言えます。

迷いが長い方ほど自分を責めます。


「決断力がない」

「甘えているだけかもしれない」


むしろ逆だと思っています。

どうでもいい選択で
人はこんなに悩みません。

迷いの長さは
その選択の大切さと比例します。


今あなたが悩んでいるのは 
自分の人生を雑に扱いたくないからです。


必要なのは、正解の保証ではなく判断の材料です。


自分の性質はどこで活きるのか。

今の職場は
育つ場所なのか削られる場所なのか。

変えたい衝動の奥に、何のズレがあるのか。

そこが言葉になった瞬間から、
迷いは進み出します。


答えが出ていない状態でも
ちゃんと進んでいます。

焦らなくていいですし
止まる必要もありません。

あなたに合う場所は
必ずどこかにあります。

★占い師~未来~★



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