すべてのカテゴリ

■『トキシックワーカー』よりも厄介な存在！？『クラッシャー上司』や『アグレッシブブリー』、『エネルギーバンパイア』や『クレジットスティーラー』といった、有害な言動や態度で職場の雰囲気を悪化させ、周囲のモチベーションや生産性を下げる『トキシックワーカー』。このトキシックワーカーは、無意識的に・意識的に悪意を持って周囲に悪影響を与え組織全体を蝕む存在ですが、それとは逆に『無能な働き者』のように、本人としては「良かれと思って」することが、企業組織や自分自身に悪影響を及ぼすケースがあります。それが『自己犠牲型ギバー』です。■『自己犠牲型ギバー』とは？『自己犠牲型ギバー』とは、自分の利益を無視して他人に尽くし、心身ともにすり減らしてしまう「与える人」のことです。「他者のために尽くす」こと自体は悪いことではありません。企業組織においても不可欠な存在と言えます。しかし、100％の自己犠牲に陥ってしまうと、自分だけでなく組織も疲弊させることになってしまうのです。また、この『自己犠牲型ギバー』は、トキシックワーカーに該当する『マニピュレーター』や『タスクダンパー』などに「搾取」されてしまう危険があります。多くの人間には、“他者から施しを受けたら何かお返しをしなくては” と考える『返報性の原理』が作用するため、本来であれば『自己犠牲型ギバー』の利他的な行動に対して「恩返し」をするという「健全な職場環境」が築かれるものですが、『トキシックワーカー』はこの『返報性の原理』が作用しにくいので、一方的に尽くし続けて「搾取」されてしまうのです。■人間特性の「3つのタイプ」アメリカ合衆国のペンシルベニア大学