すべてのカテゴリ

こんにちは。2級キャリアコンサルティング技能士｜合同会社たお代表の工藤でございます。今回のテーマは、「キャリアにもやもやしていない」あなたへ、聞いてみたいことパーソルイノベーションの調査によると、会社員の74.8%が、キャリアに「もやもや」(不安や焦り)を感じているとのことです。興味深いのは、ここからです。もやもやを強く感じている層ほど、スキルアップや学び直しに取り組んでいる割合が高く、46.0%にのぼります。一方で、もやもやを感じていない層は、「特に何もしていない」という回答が、70%を超えています。もやもやがない、それは満たされているということだろうかもやもやを感じていない。一見、それは望ましい状態のように見えます。でも、ここで一つ、聞いてみたいことがあります。その「もやもやのなさ」は、本当に満たされているからくるものでしょうか。それとも、考えること自体を、どこかでやめてしまっているからでしょうか。その安心感は、どこから来ているのだろうもし、今のキャリアに満足していて、もやもやを感じていないのだとしたら。その安心感は、どこから来ているのか、自分の言葉で説明できるでしょうか。仕事にどんな意味を感じているから、安心なのか。どんな基準で今の環境を選び、それが今も満たされているから、安心なのか。こうした問いに、具体的な言葉で答えられるなら、それはきっと、本当に満たされている証拠なのだと思います。例えば、こんな具合です。「収入は、これだけあれば十分だと、自分なりの基準を決めている。だから、それ以上を求めて焦る必要がない」「この会社を選んだ理由は、こういう軸だった。今もその軸は、変わら