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「希望していない部署に異動になり、一気にモチベーションが下がってしまった」「今の配属先では、自分がこれまで培ってきたスキルが全く活かせない」「やりがいのない仕事を割り振られ、会社から期待されていないのではないかと落ち込む」会社員である以上、避けて通れないのが人事異動です。しかし、自分の希望とは全く異なる部署や、人間関係が複雑なチームに配属される「異動ガチャ」の理不尽さに直面すると、目の前の仕事へのやる気を失ってしまうのは当然のことです。「なぜ自分がこの部署なんだろう」と不満を抱えたまま働く毎日は、想像以上にエネルギーを消耗しますよね。しかし、配属された場所をただ恨んで時間を無駄にしてしまうのは、あなた自身のキャリアにとって非常に大きな損失です。HR業界で20年以上にわたり、人事責任者や事業部長として何千人もの異動配置やキャリア形成に関わってきた経験から、どのような配属先であっても置かれた環境を逆手に取り、わずか3ヶ月であなた自身の価値を高めて次のステップへ繋げるための具体的なアプローチをお伝えします。【30秒でわかる！希望しない部署で自分の価値を高めるコツ】・「この部署でしか学べないこと」を1つだけ決めて吸収する一見、自分のキャリアに関係なさそうな業務でも、他部署の仕組みや新しいツール、効率的な仕事の進め方など、盗める要素は必ずあります。・目の前の業務を圧倒的なスピードで「仕組み化」してみる不本意な仕事だからこそ、ダラダラ時間をかけずにマニュアル化や自動化を進めます。その「効率化を成し遂げた実績」が、あなたの次の強みになります。・「3ヶ月」と割り切り、社外の選択肢にも目を向けて