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今回は、転職での日選びについて。※加筆修正予定。では、こちらから。   ***さて、前回の記事でお伝えした転職活動する際のポイント：・環境を変える判断・適職の意義・”職”を好転させるには・変化の兆しを認識する・心の成熟度・日選びの本来の意味このなかで、今回は特に・日選びの本来の意味について。   ***日選びというと、一般的には大安吉日や一粒万倍日があります。前回、それは”アナタの吉日とは限らない”そう書きました。お伝えしたいのは、・生まれ年による吉凶・お誕生日時で決まる運勢これが転職活動の結果を大きく左右すること。   ***まず、生まれ年について。さて、”十二支”は、ご存知の方が多いと思います。子、丑、寅、卯、辰、巳午、未、申、酉、戌、亥これらは”時”を表したもの。毎年の干支や、”〇年生まれ”は広く知られていますが、年だけでなく、月や日、1日の”24時間”も表せます。   ***これがどう、転職活動に影響するのか。それは、例えば生まれ年の干支でその日の吉凶＝明暗が分かれるんです。先に結論をお伝えしておくと、・吉日は、重要なことを行う・凶日には、なるべく現状維持これを実行できるか否かで採用に大きな違いが出るんですね。   ***さて、日選びの正式な名称を”択日（たくじつ）”といいます。紫微斗数の基礎でもありご相談いただく方には、状況に応じてお伝えしていました。それが、この1年で受けたご相談で徹底して”日選び”する事により、ご本人も驚く結果になることが分かりました。   ***では、実際に何が起きたか。”転職に最適”な運勢の持ち主：・次々と面接が決まる・面接官との話が盛り上がる