雑記 <: 転職を左右する 日選び

今回は 就活や

転職での”日選び”について。

早速ですが、こちらから。

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さて、前回お伝えした

転職活動をする際のポイントは：

・環境を変える判断

・適職の意義

・”職”を好転させるには

・変化の兆しを認識する

・心構え

・日選びの本来の意味

このなかで、今回は特に

・日選びの本来の意味

について。

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一般的な日選びといえば

大安吉日や、一粒万倍日があります。

それは

”アナタの吉日とは限らない”

と 前回お伝えしました。

その本意は

・自分の生まれ年による吉凶

・お誕生日時で決まる運勢

これが就職や転職活動の結果を

大きく左右すること。

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ではまず、生まれ年について。

毎年変わる ”十二支”は、

ご存知だと思います。具体的には：

子、丑、寅、卯、辰、巳

午、未、申、酉、戌、亥

これらは ”時”を表す言葉。

年の干支で ”〇年生まれ”と言いますが、

年だけでなく、月や日、

さらに ”24時間”も表せます。

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これがどう、

転職活動に影響するのか。

それは 例えば生まれ年の干支で

その一日の吉凶＝明暗

が 判断できるんです。

結論からお伝えすると、

・吉日には、重要なことを行う

・凶日は、なるべく引き篭もる

これを実行できるか否かで

採用に大きな違いが出るんですね。

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さて、日選びの正式な名称を

” 択日（たくじつ）”といいます。

紫微斗数の基礎でもあり

ご相談いただく方には、

状況に応じてお伝えしています。

それが この1年で受けた

転職活動のご相談で

徹底した ”日選び” により、

本人も驚かれる結果が出る事が

度々ありました。

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では、実際に何が起きたか。

”転職に最適”な運勢の持ち主は：

・次々と面接が決まる

・面接官との話が盛り上がる

・面接の翌日に内定

・非正規から正社員に

・早期離職の後、直後に別の内定

・収入が大きく増加

就職先次第ですが、他にも改善点多く

通勤時間や業務内容など、

負担が大きく減った場合も。

”転職に不向き”な運勢...だと！？：

・書類審査から先に進まない

・派遣すら決まらない

・応募したい案件がほぼない

一見、厳しい状況ですが、

話のつづきがあります。

こちらの方、

条件に拘りがあったのですが、

その優先順位を下げた上で

徹底した日選びにより、

少ない案件しかないなか

すぐ3件の面接が決まり、

2社から内定を得られたんです。

最終的に パート職とはいえ、

報酬など条件も悪くない企業に

採用され、無事入社。

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実際にどう”日選び”を行ったか

詳しくは今回伏せますが、

転職に向かない運勢にもかかわらず

ご本人の、

” 一日も早く転職する ”

という強いご要望により、

吉日のみ選び、

応募や面接に臨まれました。

例えば、常識的に考えて

面接を入れられる日程があっても、

翌週の吉日まで先延ばしを依頼。

ご本人も、

”少ない応募数で すぐ決まるとは...”

そう驚かれていました。

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さて、占星術師として11年活動、

吉日は当然ながら意識していました。

ただ、常に吉日を選べる訳でなく、

関係者の都合や、緊急の案件など

”今回は、仕方ない...” と

断念するケースも多々ありました。

その結果と断言までは

できませんが、

思う様な成果とならないことも

ありました。

当然ながら、今後については最大限

吉日の重要性を訴えていきます。

先達が遺してくれた

”急いては、事を仕損じる”

この言葉の本来の意味を

忘れかけたこの超多忙時代に、

少しでも心穏やかに

過ごせる方が増えるように。

下記は つい先日出品した

”日選び”サービスです。

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ご覧いただき

ありがとうございます。

つい先日の記事にも

多くのいいねを頂き

ありがとうございます。

では、また。