現役営業事務が本気で作ってみた「人間関係がラクになる“価値観タイプ診断チェックリスト”」
セラー業務支援室です。
私は医薬品メーカーで30年間、営業事務として働いてきました。
長く同じ組織にいても、人の出入りや組織変更などで、人間関係は常に変化します。
そのたびに悩んでいては、心も体ももちませんし、何より日々がもったいない――私はそう思っています。
以前の記事で30年働く中でわたしがたどり着いた “人間関係をラクにする考え方” を書きました。
そこで、
「自分はどんなタイプなのか」
「どんな価値観で働いているのか」
を知るための
**「価値観タイプ診断チェックリスト」**を作ってみました。
■人間関係がしんどくなる理由は「能力」ではなく「価値観のズレ」会社は、いろいろな会社・業務内容があります。
そして人それぞれ、
・大事にしていること
・仕事の進め方
・安心できる環境
は違います。だから適正な仕事や働く環境が必ずあります。
まずは、自分と相手の価値観を少し知るだけで、
「なぜあの人はああなんだろう…」
というモヤモヤは、驚くほど軽くなります。
■価値観を知ると、選択肢が増えるもし、「自分の価値観と仕事内容がズレているかも」と感じたら、
その価値観を弱点ではなく、「武器」として異動や役割変更を相談するという選択肢もあります。
逆に、相手が自分とは違う価値観で働いているだけなら、
「そういうタイプなんだな」と一度受け止めるだけで、
無駄なストレスを抱えずに済みます。
さらに自分に余裕があるときは、相手が困っている場面で無理のない範囲で手を差し伸べることで、
思わぬ信頼関係が生まれることもあります。
価値観の違いを知るだけで、人間関係にはいくつもの対策や選択肢が生まれ
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