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先月、厚労省が「社内で実施可能な行動災害防止の取り組み」というリーフレットを発表しましたが、その内容を少し要約してお伝えします。・社内の“当たり前”を変えるだけで、行動災害は劇的に減らせる 転倒、挟まれ、ぶつかり…多くの行動災害は、実はちょっとした気づきと仕組みづくりで防げます。 しかも、特別な設備投資は不要。今日から始められる取り組みばかりです。 1.「危ない行動」を責めるのではなく、“気づける仕組み”をつくる 指差し呼称や声かけだけで、ヒヤリが激減する。 2.　現場の“リアルな危険”を見える化する 写真付きの危険マップや、掲示物が気づきを生む。 3.　行動を変えるのは教育ではなく“環境” 動線の整理、置き場所の統一、足元の見える化など、行動を自然に安全側へ誘導する工夫が効果的。 4.　「安全に動く」ことをチームで習慣化する 朝礼での1テーマ共有、定期的な安全パトロール、清掃活動などの小さな積み重ねが事故ゼロにつながる。 行動災害防止は、“人を変える”のではなく、“行動が変わる環境をつくる”ことがポイントです。 では、みなさんどうかご安全に！