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セラー業務支援室です。 私は医薬品メーカーで営業事務として30年間働いています。 同じ会社で長く勤めていると、たくさんの仕事の分類があることを実感します。 今回のブログでは、「５種類の仕事」 について書いてみたいと思います。■仕事の種類前回の記事は、２種類の業務について書きましたが、https://coconala.com/blogs/5772362/713989また別の視点から仕事には次の5つの種類があると言われています。 1. “0”から“1”を生み出す 立ち上げの仕事　 2. “1”から“9”へと伸ばしていく 育てる仕事 3. “9”から“10”へ仕上げる 完成させる仕事 4. “10”から“0”に戻す 清算の仕事 5. “マイナス”を“0”に戻す 直す仕事■始めは「1 → 9」の“育てる仕事”先ほどの5つの種類の仕事はこのような単語に置き換えられ、それにあたる職種は以下のように私は考えます。 1.“0”から“1”を生み出す 立ち上げの仕事　　＝起業・立案→起業家・プロジェクトリーダー 2.“1”から“9”へと伸ばしていく 成長される仕事　　　＝業務→従業員 3.“9”から“10”へ仕上げる 完成させる仕事　　＝品質保証・責任→官公庁・取締役 4.“10”から“0”に戻す 清算の仕事　　　　　　　＝整理・清算→弁護士・解体屋等 5.“マイナス”を“0”に戻す 直す仕事　　　　　　　＝修理・治療→医者、アフターフォロー 立ち上げ（0→1）は発想力や経験値が必要で、 仕上げ（9→10）は重大な責任を伴う「判断力」が求められます。 清算（10→0）、修理（マイナス→０）は専門知