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「できれば4月1日から新しい職場で働きたい」3月になると、こんな相談が増えてきます。年度の切り替わりに合わせて新しいスタートを切りたい。その気持ちは、とても自然なものです。ただ、最初にお伝えしておきたいことがあります。4月1日入社は、決して不可能ではありません。実際に、3月に相談を受けて4月入社が決まるケースもあります。でも、それが実現する人にはある共通点があります。「早く決めたい」だけでは難しい4月入社を目指す転職は、どうしてもスピード勝負になります。企業側も・退職者の補充・新年度の体制づくり・急募ポジションなどで、採用を急いでいるケースが多いからです。そのため、・書類提出・面接日程・条件調整が、かなり早く進みます。つまり、準備が整っている人ほどチャンスを掴みやすい。これが年度末転職の特徴です。うまくいく人の共通点短期間の転職活動でもうまくいく人には共通点があります。それは「一緒に整理しながら動ける人」です。例えば・自分の状況を素直に整理できる・アドバイスを試してみる・行動を早めに動かせるこういう人は、転職活動のスピードが一気に上がります。転職は一人で考えている時間が長いほど動きが止まりやすいもの。だからこそ、整理しながら進めるだけで結果が変わることも少なくありません。焦りだけで動くと、うまくいかない一方で、「とにかく今の会社を辞めたい」「どこでもいいから転職したい」この状態で転職活動を始めると、・応募が増える・判断に迷う・面接でうまく話せないということが起きやすくなります。結果として転職活動が長引くというケースも多いです。年度末の転職ほど、焦りより整理が大事になります。4月