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会社で働いていていると自分のこれからって考えますよね。成長や自分の立ち位置を図るものが欲しくなります。営業さんなら売上、人事なら離職率や満足度、経営者なら利益率や成長率。『成績がよければそれで生き残れるけど、自分は特に何もないしな…』そう思うかたも多いのではないでしょうか。そんな時に有効的な考え方のお話です！売上などの数字以外で自分のポジションを考えていく方法です。会社務めのほとんどの方が売上が指標にはなるのではないでしょうか。会社は売上をあげ、利益をだすことで成長していきます。ただ数字である以上、上下が発生します。〇〇より上だ、上から何番目だとか、人と比較してしましまいます。比較があるものだと必ず病んでいきます。数字をあげることだけに躍起になり、追い詰められるとやってはいけないことをしてまで数字をあげようとしてしまいます。なので数字だけに囚われて自分の価値を見出すとあらぬ方向へ行ってしまいます。そんな時には冷静に自分が所属している組織のメンバーが考えていること、取り組んでいることを考えてみましょう。組織として動いていくなら全体で取り組んでいることがあるはずです。ただ、個人でもですが完璧に全てをこなすことはできません。必ず手が回らない部分が出てきます。その中であなたができそうな部分やこだわっている部分ってないでしょうか？ほんとに小さなことでもOKです。書類の整理や掃除、ちょっとしたPOP作りなど『誰でもできるやん』と思ってもOKです。この『誰でもできるやん』がとても大切で、基本的に作業だけ考えれば誰でもできることです。ただ、あなたが好きなことや得意なことはそれに対するこだわりや