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判断の位置が変わると、仕事の手触りも変わる

人生の進路設計アドバイザー井上です。 納得できない選択で人生を進めたくない人のために、判断の軸を言葉にしています。 ご相談ケース:成果は出ている。でも、「この役割を続けたいか」と聞かれると答えに詰まる※複数の実際の相談内容をもとに、30代・育休明けの女性を想定して再構成した仮想ケースです。 「今の仕事で成果は出ていますし、周りからも特に問題はないと言われています。 やるべきことも分かっていますし、責任を放棄している感覚もありません。 ただ、以前と比べると、仕事の手触りが少し変わった気がしています。 復職前は、自分で考えて決めたことが、そのまま仕事として進んでいく感覚がありました。 でも今は、誰かの判断を整理したり、通る形に整えたりする役割を担っているように感じます。 間違いなく仕事はしていますし、結果も出ています。 それでも、自分が考えた結果が、どこにも残っていないような感覚がある。 これは、仕事内容が合っていないと考えるべきなのでしょうか。 それとも、復職後の環境変化として受け止めた方がいいのでしょうか。」 仕事内容は変わっている。でも、それだけではないこの方は36歳の女性で、第一子の育休から復職して10か月が経ち、IT系のSaaS企業でカスタマーサクセス職として働いています。 復職前は、 ・顧客の課題整理 ・活用提案 ・契約更新の戦略設計 など、自分の判断が起点になり、 その判断がそのまま仕事として進んでいく役割を担っていました。 一方、復職後。 職種名は同じでも、実際に増えていたのは、 ・問い合わせ対応の最終チェック ・若手メンバーのレビュー ・社内調整用の資料作成 ・ト
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