判断の位置が変わると、仕事の手触りも変わる
人生の進路設計アドバイザー井上です。
納得できない選択で人生を進めたくない人のために、判断の軸を言葉にしています。
ご相談ケース:成果は出ている。でも、「この役割を続けたいか」と聞かれると答えに詰まる※複数の実際の相談内容をもとに、30代・育休明けの女性を想定して再構成した仮想ケースです。
「今の仕事で成果は出ていますし、周りからも特に問題はないと言われています。
やるべきことも分かっていますし、責任を放棄している感覚もありません。
ただ、以前と比べると、仕事の手触りが少し変わった気がしています。
復職前は、自分で考えて決めたことが、そのまま仕事として進んでいく感覚がありました。
でも今は、誰かの判断を整理したり、通る形に整えたりする役割を担っているように感じます。
間違いなく仕事はしていますし、結果も出ています。
それでも、自分が考えた結果が、どこにも残っていないような感覚がある。
これは、仕事内容が合っていないと考えるべきなのでしょうか。
それとも、復職後の環境変化として受け止めた方がいいのでしょうか。」
仕事内容は変わっている。でも、それだけではないこの方は36歳の女性で、第一子の育休から復職して10か月が経ち、IT系のSaaS企業でカスタマーサクセス職として働いています。
復職前は、
・顧客の課題整理
・活用提案
・契約更新の戦略設計
など、自分の判断が起点になり、
その判断がそのまま仕事として進んでいく役割を担っていました。
一方、復職後。
職種名は同じでも、実際に増えていたのは、
・問い合わせ対応の最終チェック
・若手メンバーのレビュー
・社内調整用の資料作成
・ト
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