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皆様こんにちは。キャリアコンサルタントの士郎です。今回は、公務員に転職・就職をお考えの方に耳よりの情報をお伝えします。なんと…東京都職員の給与がキャリア官僚と同じ水準になりました！先日、東京都は、職員の初任給を約2万円引き上げ約30万円にすることを決定。その結果、キャリア官僚呼ばれる 国家総合職と同じ初任給になりました。採用試験はキャリア官僚の方がよっぽど難しいので「同じ給与なら簡単な都庁に行くわ」 という人が増えるかもしれません。今後、試験倍率も当然増えていくことでしょう。東京都庁は、通常の春試験の倍率は２倍弱ですが、秋試験は33倍、転職者試験も20倍と、試験種によっては高倍率となっています。自己分析を十分に行い、面接で自分の強み、志望動機、入職して活かせることをしっかりアピールしないと、落選の可能性が高いです。そんなときは、元公務員キャリアコンサルタントの士郎にお任せください！面接の準備対策、志望動機や自己PRの作成、模擬面接など、筆記試験以降の公務員試験を包括的にサポートしています。元公務員ならではの生の視点で、合格の確率を上げる的確なフィードバックに好評いただいています。公務員試験への就職・転職をご希望の際は、お気軽にご依頼下さい！【自己紹介】 ・大学卒業後、各種公務員試験（東京都特別区、政令市、国税専門官、裁判所事務官等、複数最終合格）に一発合格し、国家公務員として5年間勤務。公私にわたり国家・地方公務員とのネットワークを構築しつつ、法律、渉外、調査・分析業務に携わる。 ・その後、都内私立大学職員に転職し、国家資格キャリアコンサルタントの資格を取得。新卒学生の就職支援