皆様こんにちは。
キャリアコンサルタントの士郎です。
今回は、公務員に転職・就職をお考えの方に耳よりの情報をお伝えします。
なんと…東京都職員の給与がキャリア官僚と同じ水準になりました！
先日、東京都は、
職員の初任給を約2万円引き上げ
約30万円にすることを決定。
その結果、キャリア官僚呼ばれる
国家総合職と同じ初任給になりました。
採用試験はキャリア官僚の方がよっぽど難しいので
「同じ給与なら簡単な都庁に行くわ」
という人が増えるかもしれません。
今後、試験倍率も当然増えていくことでしょう。
東京都庁は、通常の春試験の倍率は２倍弱ですが、
秋試験は33倍、転職者試験も20倍と、
試験種によっては高倍率となっています。
自己分析を十分に行い、
面接で自分の強み、志望動機、入職して活かせることをしっかりアピールしないと、落選の可能性が高いです。
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【自己紹介】
・大学卒業後、各種公務員試験（東京都特別区、政令市、国税専門官、裁判所事務官等、複数最終合格）に一発合格し、国家公務員として5年間勤務。公私にわたり国家・地方公務員とのネットワークを構築しつつ、法律、渉外、調査・分析業務に携わる。
・その後、都内私立大学職員に転職し、国家資格キャリアコンサルタントの資格を取得。新卒学生の就職支援に携わる。
・さらに大手教育関連企業に転職。公務員・大学勤務で培ったネットワークや実務経験を活かし、就職関連講座の開催やキャリアコンサルティング（年間約400件）を実施。
・ココナラでは公務員試験志望者と大学職員志望者の模擬面接、ES添削、模擬面接等の就職サポートを実施中。官庁・大学への輩出実績多数（【国家】観光庁、財務省、国土交通省、内閣府…etc【地方】東京都庁、埼玉県庁、富山県庁、神奈川県庁、東京都特別区、地方市役所複数／＜大学＞都内某私大A・B・C、都内某女子大D・E、国立大学法人F）
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