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こんにちは。2級キャリアコンサルティング技能士｜合同会社たお代表の工藤でございます。今日のテーマは、「週5日・計40時間／週」勤務は、AIによって無事に終焉を迎えられるか先日、Zoomの CEOであるエリック・ユアン氏が、興味深い発言をしました。AIの進化によって、将来的に「週3〜4日勤務」が標準になる可能性がある、というものです。前回の記事で、私は「1日8時間という労働時間は、本当に正解なのだろうか」という問いを投げかけました。この発言は、まさにその問いの続きになりそうです。AIは、「仕事量」ではなく「労働時間」を変えるこれまでのテクノロジーは、業務を効率化し、より多くの仕事をこなすための手段として使われてきました。一方、AIは、業務に必要な労働時間そのものを減らせる可能性を持っていると言われています。メール対応、会議の要約、スケジュール調整、資料作成。これまで人間が時間をかけてきた反復業務の一部を、AIが代替し始めています。もし従来と同等の成果を、より短い時間で上げられるなら、労働時間は減っていくはずです。それでも、労働時間はなぜ減らなかった、減らないのでしょうかここで、一つの疑問が浮かびます。これまでもテクノロジーによって生産性は向上してきたはずなのに、私たちの労働時間は、なぜ大きく減らなかった、一向に減らないのでしょうか。生産性が上がった分だけ、私たちは、労働時間を減らすのではなく、仕事量を増やす方向を選んできたからなのでしょうか。だとすれば、AIによって同じことが繰り返されるのか、それとも今回は違うのか。そこが、これからの働き方を左右する分かれ道になりそうです。実際に

朝のコーヒーを手に、パソコンを開くと画面上のプロジェクト管理ツールが勝手に進化していた。タスクの優先順位が自動で整理され、私の作業ペースや集中力を分析して最適な時間割まで提案してくれる。ふと考えた。「これ、本当に私が管理しているのか、それともAIが私を管理しているのか？」その瞬間、未来の働き方の一端を垣間見た気がした。今、ココナラでは個人がスキルを提供し、仕事の形態も多様化している。AIは単なる補助ツールではなく、まるで共同作業者のように私たちの仕事を引き上げる役割を果たす。例えば、文章の校正、デザインの提案、マーケティングの分析まで瞬時に行い、私が本当にクリエイティブな部分に集中できる環境を作ってくれる。午前中の数時間で、普段なら丸一日かかる資料作成が完成した。しかもAIが提示するアイデアの中には、自分では思いつかなかった視点が含まれている。思わず画面を見つめながら笑ってしまう。これまで「時間が足りない」と悩んでいた日々は、もしかしたらAIと共に仕事をすることで根本的に変わるのかもしれない。しかし、ただ効率化されるだけではない。AIとの共同作業では、私自身の判断力や価値観も試される。AIが提案した最適解に従うだけでなく、どうアレンジするか、どの部分を活かすかを考えることで、自分自身のスキルが磨かれるのを感じる。まるでAIが鏡のように、自分の能力を映し出してくれるのだ。昼休みには、他のフリーランス仲間とオンラインで打ち合わせをする。彼らもAIを活用しながら仕事をしており、単なる作業効率だけでなく、提案力や表現力が格段に上がっていることに驚く。AIがいることで、今まで以上にクリエ