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自分自身の”推し”ポイントを見つける3つステップ仕事の応募やプロフィール作成で「自分のアピールポイントがわからない…」と悩む方は多いです。でも、少し整理して考えるだけで、誰でも自分ならではの強みを見つけられます。ステップ1：やってきたことを書き出すまずは、これまでやってきたことをざっくり並べてみましょう。例）　職種（事務、営業、デザインなど）　スキル（PC操作、画像加工、資料作成など）　趣味や副業（ハンドメイド、写真、ブログなど）ステップ2：できることに変換する書き出した経験を、自分が「できること」に変換します。例）　事務経験 → 正確で丁寧な作業ができる　Canva使用 → デザインの基本ルールを理解し、柔軟に対応可能ステップ3：相手が喜ぶことにつなげる最後に、「相手にとってどんなメリットがあるか」を考えます。例）　事務経験 → 取引先やチームに迷惑をかけず、スムーズなやりとりが可能　Canva使用 → すぐに使えるバナーや資料を作れるいかがですか。やってきたこと↓できること↓相手が喜ぶことにつなげるこれが、私が実践した『自分自身の強みを最大化！”推しポイント”発掘メソッド』。今まで見つけるのが難しかった自分の強みを、自分の経験を価値に変換・整理できる魔法の3ステップです。これって、応募文（自己PR文）以外にも使えるのですよ。例・商品PR文・新商品開発（改良）・プレゼン・報告資料作成・ログやSNSコンテンツ作成・キャリア開発・目標設定あなたが今持っている経験やスキルも、この3ステップで整理すると、自然と「自分自身の”推し”ポイント」が見えてきます。よろしければ、さらに詳しく書