じゃあ、どうやって自分の推しポイントを見つける？

自分自身の”推し”ポイントを見つける3つステップ

仕事の応募やプロフィール作成で「自分のアピールポイントがわからない…」と悩む方は多いです。

でも、少し整理して考えるだけで、誰でも自分ならではの強みを見つけられます。

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ステップ1：やってきたことを書き出す

まずは、これまでやってきたことをざっくり並べてみましょう。

例）

　職種（事務、営業、デザインなど）

　スキル（PC操作、画像加工、資料作成など）

　趣味や副業（ハンドメイド、写真、ブログなど）

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ステップ2：できることに変換する

書き出した経験を、自分が「できること」に変換します。

例）

　事務経験 → 正確で丁寧な作業ができる

　Canva使用 → デザインの基本ルールを理解し、柔軟に対応可能

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ステップ3：相手が喜ぶことにつなげる

最後に、「相手にとってどんなメリットがあるか」を考えます。

例）

　事務経験 → 取引先やチームに迷惑をかけず、スムーズなやりとりが可能

　Canva使用 → すぐに使えるバナーや資料を作れる

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いかがですか。

やってきたこと

↓

できること

↓

相手が喜ぶことにつなげる

これが、私が実践した『自分自身の強みを最大化！”推しポイント”発掘メソッド』。

今まで見つけるのが難しかった自分の強みを、自分の経験を価値に変換・整理できる魔法の3ステップです。

これって、応募文（自己PR文）以外にも使えるのですよ。

例

・商品PR文

・新商品開発（改良）

・プレゼン・報告資料作成

・ログやSNSコンテンツ作成

・キャリア開発・目標設定

あなたが今持っている経験やスキルも、この3ステップで整理すると、自然と「自分自身の”推し”ポイント」が見えてきます。

よろしければ、さらに詳しく書いた記事もご覧ください（一部有料）

https://coconala.com/contents_market/articles/cmg68qlz8001rfw0hc2t7jmso