自分自身の”推し”ポイントを見つける3つステップ
仕事の応募やプロフィール作成で「自分のアピールポイントがわからない…」と悩む方は多いです。
でも、少し整理して考えるだけで、誰でも自分ならではの強みを見つけられます。
ステップ1：やってきたことを書き出す
まずは、これまでやってきたことをざっくり並べてみましょう。
例）
職種（事務、営業、デザインなど）
スキル（PC操作、画像加工、資料作成など）
趣味や副業（ハンドメイド、写真、ブログなど）
ステップ2：できることに変換する
書き出した経験を、自分が「できること」に変換します。
例）
事務経験 → 正確で丁寧な作業ができる
Canva使用 → デザインの基本ルールを理解し、柔軟に対応可能
ステップ3：相手が喜ぶことにつなげる
最後に、「相手にとってどんなメリットがあるか」を考えます。
例）
事務経験 → 取引先やチームに迷惑をかけず、スムーズなやりとりが可能
Canva使用 → すぐに使えるバナーや資料を作れる
いかがですか。
やってきたこと
↓
できること
↓
相手が喜ぶことにつなげる
これが、私が実践した『自分自身の強みを最大化！”推しポイント”発掘メソッド』。
今まで見つけるのが難しかった自分の強みを、自分の経験を価値に変換・整理できる魔法の3ステップです。
これって、応募文（自己PR文）以外にも使えるのですよ。
例
・商品PR文
・新商品開発（改良）
・プレゼン・報告資料作成
・ログやSNSコンテンツ作成
・キャリア開発・目標設定
あなたが今持っている経験やスキルも、この3ステップで整理すると、自然と「自分自身の”推し”ポイント」が見えてきます。
よろしければ、さらに詳しく書いた記事もご覧ください（一部有料）
