この勝負、若手の勝ち！
職場で、自分より若い人や経験のない人との接触ばかりを好む人に、ちょっとモヤモヤする。本人も30代前半までです、とか、経験10年未満です、とかの浅いキャリアの人なんだけどさ。そういう人が、自分よりも経験のない人とばかりつるむって、どういうこと？？わからんちん同士で話しても、わからんやん？！ちょっと自分が優位な立場で話したいとか、先輩から間違いを指摘されるのが嫌だとか、そういう空気丸出しだから、余計にモヤモヤする。職場全体としては効率悪いし！「一人でできることは一人でしなさいよ！」って思うわけ。こんなん思ってるから、私に相談しようってならへんのやと思うけど！！あと、そういう人がクラブ活動的にサービス残業で残っているのも、なんかいや。帰ってもすることないにしても、職場からは早く出て、帰りにどこかでしゃべればいいのに。ぐだぐだと残っておしゃべりしてる。そこでお茶飲んでも、ポットにお湯は足しとかないしね。毎日のように“残業カフェ”してるけど、たまに用事があって早く帰りたいことがあるみたい。そういう時は、同職の先輩が何か言っても、聞こえてないのか、聞こえないふりなのか、何もしないで帰っていく。何人かで担当している部屋がいくつかあるんだけど、大先輩が一人で毎週掃除してる。掃除機の音が聞こえてても、しらーん顔して“残業カフェ”。これって、気づいてるとか気づいてないとかっていう問題なのかしら？？そんなに思うなら、リストにして渡せばいいと思うでしょ？なんと、渡したのにしないのよ！何度も言うのが嫌になって、結局やってしまうから、この勝負、若手の勝ち！だね。夏休みとかもさ、交代で休みを取るってことにな
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