すべてのカテゴリ

夏休み、オープンキャンパスに「ただの見学」で参加していませんか？それでは時間ともったいないです。こんにちは、現役教員の福山 優介です。オープンキャンパスは、志望理由書と面接の質を劇的に向上させる「ネタ探しの宝庫」です。この記事では、ライバルに差をつけるオープンキャンパスの歩き方を3つのポイントに絞って解説します。ポイント1：アドミッション・ポリシーの「答え合わせ」をする「アドミッション・ポリシー」は、大学からのラブレターです。志望理由書は、その返事。重要なのは、ポリシーが大学のどこに、どう体現されているか自分の目で確かめ、その事実を志望理由書に盛り込むことです。行く前にポリシーから「主体性を重視するなら、学生主体のイベントが多そうだ」などと仮説を立て、現地でその「答え合わせ」をしましょう。模擬授業の雰囲気や、学生支援の様子などを観察し、職員や学生に直接質問することで、「私は貴学を深く理解しています」という何よりの証明になります。ポイント2：「人」に会い、「未来の自分」を投影する大学の一番の魅力は「人」です。パンフレットにはないリアルな姿を知り、「4年後の自分」をイメージするために、必ず在学生や教員と話してください。「この大学の一番の魅力は？」「どんな学生が伸びますか？」といった質問から得られる生の声は、「この人たちと学びたい！」という強烈な志望動機になります。ポイント3：「学びの環境」を五感で確かめる4年間通うキャンパスの「空気感」が自分に合うかは非常に重要です。図書館の雰囲気、食堂の活気、掲示板から見える学生生活の充実度など、自分の五感で確かめてみましょう。「図書館の静かな雰