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こんばんは！ほしのひろです。今日は帰りに時間があったので、近くの図書館に寄ってきました。なつかしい漫画がいっぱい置いてあったんで、いっぱい借りてきましたよ♪今日は寝不足になりそうです💦さて、今回は入社に必要な書類に不明点があったときに送るメールの書き方です。いよいよ入社が決まり、入社に必要な書類もメールで送られてきました。色々準備することがあって大変ですが、書類を確認しているときに不明点や疑問点が出てきたので、メールで聞きたい！入社前の段階で不明点が出てくることはよくあることです。企業側もそれを想定しているので、別に聞くことは失礼ではないですよ。ただ、伝え方に丁寧さや配慮は必要ですね。不明な点でよく挙げられるのは、●勤務条件⇒初日の出社時間・集合場所／服装はスーツか私服か／昼食の有無や持参の可否 など●手続きや入社書類について⇒・健康診断の必要有無／提出書類の記入方法／郵送 or 手渡し／住民票のコピーでもよいのか など●社内ルール⇒セキュリティカードの発行時期／PC貸与の有無など●給与・交通費⇒初回給与の支払日／定期代の精算方法／年末調整の扱いなど今回は複数の不明点をメールで質問するという例文を作ってみました。---------------------------------------------------------------件名：入社前のご確認事項につきまして（〇〇　〇〇（氏名））株式会社〇〇人事部　△△様お世話になっております。来月より貴社に入社予定の〇〇〇〇と申します。入社にあたりまして、ご案内いただいた資料を拝見いたしましたが、いくつか確認させていただきたい点