すべてのカテゴリ

【意外な依頼】 先日依頼を受けた仕事があってその仕事は 4～5人で撮影した4枚の写真に写る13人の 親戚一同と友達を1枚の写真として合成し 全員1つの写真の中に収める依頼だった ( *ﾟДﾟ))ﾌﾑﾌﾑ この程度の事なら俺は毎回してる事だから 簡単にできるだろうと思い何も心配せずに 快く依頼を受け元となる写真4枚受け取り 早速どんな写真家確認してみた すると写真に写る人物は普通の人でなく 男女全員お相撲さんの様になふくよかな 体系で全員普通体系と思い込んでた俺は 想定外でビックリしてしまった！ これじゃどう見ても1つに写真に納まらず しかもし家族と親戚一同だけふくよかなら まだ解るが友達迄ふくよかな方だったから 普通の写真の枠に収まらず広げる事にする そして作り始め背景を左右に延長した分の 空白を描き込んだり合成したりして埋めて そこに全員を切り取って配置すると何とか 全員分1枚の画像に収める事が出来た でもだ配置しただけだと人物の1部が欠け その部分を同じ服を探して合成していった 写真の中には女子高生も1人いてこの子の 欠けた個所を描く為にこの制服着た学校を 探さないとならずかなり大変 本当は依頼者にこの子の学校を聞きたいが 変態と思われるの嫌だし自力でどの高校か 調べその制服を切り取り女子高生の写真の欠けた部分に合成して作った ( ´ー｀)ﾌｩｰ．．． 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【偉業達成！】 そして完成した物を依頼者に見せて確認を してもらったら兄の顔が少し変わってると 言われて直す事になったがまず貴方の兄は この写真の中の誰なの？と思った 工エｴェｪ(´д

こんにちは、和田昌巳です。 1on1ミーティングの成果を上げるには、 メンバーの内省を引き出す「質問」が重要です。 ただ聴くだけではなく、考えを深める質問で、 メンバーが気づきを得られる場を作りましょう。 効果的な質問には 「深める」「広げる」「まとめる」 という3つの方向性があります。 例えば、具体的な課題を掘り下げる際は 「詳しく教えてください」と尋ねると良いです。 メンバーの視野を広げる質問を通じて、 新たなアイデアや気づきを引き出し、 信頼関係を強化しましょう。