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「うちは従業員が10人未満だから、就業規則はいらない」と、安心していませんか？そして、ネットからダウンロードした「無料のひな形」の雇用契約書をそのまま使っていませんか？社労士として、そして元・旧財閥系人事課長として、率直に申し上げます。その契約書は、いざという時に会社を守れない「ただの紙切れ」になるリスクが極めて高いです。なぜなら、無料のひな形は「最低限の法律を守る」ためのものであり、「会社を労務トラブルから守る」ためのものではないからです。例えば・・・❌ 問題社員を処分できない： 契約書に懲戒処分の規定がなければ、どんなにひどい社員でも合法的にクビにできません。❌ 顧客リストを持ち逃げされる： 退職時の秘密保持や損害賠償の根拠がなければ、泣き寝入りするしかありません。就業規則がない会社にとって、雇用契約書と労働条件通知書は会社と社員を結ぶ「唯一のルールブック」です。自社の実態に合わせた、鉄壁のルールが必要です。もし、「会社をリスクから守る本物の契約書」が欲しいなら、私にお任せください。現在、実績作りのため、通常10,000円のカスタマイズ版契約書データを「特別価格の6,000円」にてご提供中です。一度ご購入いただければ、今後は貴社内で自由に編集して使い回せます。会社を潰さないための投資として、今すぐご相談ください。

新宿区では、在宅で高齢者を介護する家族や支援者の負担軽減を目的とした「介護者リフレッシュ支援事業」を実施しています。この制度は、日常的に介護を担う方々が心身のリフレッシュを図るための支援策として注目されています。介護者の心身の健康を守ることは、持続可能な在宅介護の鍵となります。対象となるのは、65歳以上で要介護1以上または認知症高齢者の日常生活自立度Ⅱ以上の方を在宅で介護している新宿区民です。この制度では、調理.洗濯.買い物などの家事援助、通院.食事.排泄介助等の身体介護を行うヘルパーを派遣します。年間24時間（申請月により変動）まで利用可能で、利用時間帯は午前8時から午後6時です。さらに、利用者負担は要介護者の介護保険負担割合に応じて1時間あたり300円（1割負担.）から900円（3割負担.）です。ただし、住民税非課税世帯や生活保護受給者などは自己負担が免除されます。申請は、新宿区役所本庁舎2階の高齢者支援課または各高齢者総合相談センターで受け付けています。詳細は新宿区公式サイトの「介護者リフレッシュ支援事業」ページをご参照ください。☆★☆★☆★　　ココナラ　サービス　出品中です！　☆★☆★☆★