「脱炭素化のためのグリーン·ジョブへの移行」福井県立大学地域創生学部後期2024年
(1)問題問題 次の文章を読んで、後の問1·問2に答えよ。① みなさんは「グリーン·ジョブ」という言葉を聞いたことはありますか。グリーン·ジョブは国際労働機関(ILO)によって提唱されたもので、環境に対する影響を持続可能な水準まで減じる、経済的に存立可能な雇用と定義されます。具体的には1生態系と種の多様性の推進と回復, 2消費するエネルギー·材料·資源の削減, 3脱炭素経済の推進,4廃棄物と公害の発生回避または発生極小化を支援するような雇用が含まれます。② ここでは、単純に脱炭素社会を推進する雇用のことを,グリーン·ジョブ、そして、脱炭素社会を推進するセクターをグリーン·セクターと呼ぶことにします。なお,非グリーンなジョブやセクターは、ブラウン·ジョブ,ブラウン·セクターと呼ばれています。③ (A)脱炭素化は経済構造を大きく変え、雇用をブラウン·ジョブからグリーン·ジョブへと移行させると考えられます。雇用は生産の派生需要であり、労働市場を取り巻く経済·社会環境が変化すれば、それに伴い雇用のあり方は変化します。脱炭素化は需要と供給の両面から経済の構造を大きく変えるため、結果として労働にも大きな影響を及ぼすのです。④ 脱炭素化が経済の生産面に大きな影響を与えることは明らかです。これは自動車産業を考えるとわかりやすいかと思います。世界が脱炭素社会実現に向けて動く中で、自動車産業もこれまでのガソリン車から二酸化炭素を排出しない電気自動車にその生産をシフトさせています。⑤ 電気自動車はガソリン車と比較して部品点数が少なく、また、使用される部品も異なります。ガソリン車から電気自
0