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転職活動を始めたとき、「よし、今度こそ後悔しない会社に行こう」と思ってた自己分析もした転職軸も考えたそれなのに――実際に動き出してみると、いろんな“罠”に引っかかった今回は、そんな僕自身の失敗談を交えながら転職活動でよくある失敗パターンと、どうすれば避けられるかをまとめます✅ 失敗パターン①：最初に紹介された求人に飛びつく僕もそうだったエージェントに登録して、最初に紹介された求人を見て「ここ、良さそうじゃん」って思った年収も今より高いリモートワークOK会社の知名度もそこそこある条件だけ見れば、文句なしだったでも、よくよく仕事内容を見たら“ただの作業要員”みたいなポジションだった転職軸で「もっと提案型の仕事がしたい」って決めてたのに、見事にそれを忘れて飛びつきそうになった【回避策】→求人を見るときは「条件→仕事内容→未来像」の順にチェックする→特に「この仕事を続けた3年後、自分はどうなっているか」を想像してみる✅ 失敗パターン②：面接で条件に酔わされる面接が進んでいくうちに、企業側がどんどん条件をよくしてきた「最初の提示より年収を上げますよ」「リモートワークも相談に乗れますよ」正直、心が揺れた「今よりいいなら、ここでいいかな」って思いかけたでも冷静になって考えた“そもそもこの会社、やりたいことに合ってたっけ？”って答えは、NOだった【回避策】→目先の条件に揺さぶられても、「最初に決めた転職軸」を紙に書き出しておく→面接が進んでも、必ず原点に立ち返る癖をつける✅ 失敗パターン③：エージェントの“推し案件”に流されるこれは本当に危ないエージェントもビジネスだから、自社にとって都合のい