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はじめまして。【なみま】です。ブログをご覧くださりありがとうございます。少し自己紹介も含めて、初ブログを投稿してみようと思います。大学3年でいきなり「やりたいことなんですか？」見つかっていない方は自己分析して業界を絞って、会社探して選考に応募して内定へ～というアナウンスを学校にされ、自分でも驚きました！やりたいことなんてない！小・中・高とさんざん「出る杭にならずみんなと同じに」という教育を受けてきたので今さらになってこの短期間で自分がやりたいことなんて見つかるわけもなく、「大企業に入って定年まで勤めろ」という、親の言うことに結局従い自分の意志のない就職活動をして地元では有名な大企業に内定をもらいました。その会社に入社して、ようやく社会の現実を自分の身をもって思い知らされるようになります。。大学生の時にニュースを見て、大企業に内定をもらった私は完全に他人事に感じていた「パワハラ」「長時間労働」「サービス残業」という最悪の環境が自分自身に訪れてきました。大企業ではないだろうと思ってました笑もっと真剣に自己分析して就職活動をすればよかった。。後悔をしてもしきれず、働いていくことになり、この会社から転職をしないと身の危険を感じました。新卒入社したばかりの私は自分の身を守るために転職に向かって働いていくことになります。なんで、ココナラで平成生まれの方向けに転職サービスをしようと思ったのか？これに関しては、長くなりそうなので別の機会にさせていただきます。笑最後まで読んでいただき、ありがとうございました。これから、よろしくお願い致します♪

退職を考えているけれど、「退職届は手書きがいいの？それともパソコンで作ったほうがいいの？」と迷っていませんか？ この悩みは多くの人が抱えるものです。 特に初めて退職届を書く場合、どちらが正解なのか、失礼にあたらないかなど不安になることもあるでしょう。 この記事では、「手書き」と「パソコン」のどちらが適しているのか、それぞれのメリット・デメリットを分かりやすく解説します。【手書きの退職届：温かみがあるけれど注意点も】 まずは「手書き」の退職届について見ていきましょう。 手書きは昔ながらの方法であり、特に年配の上司や経営者には好印象を与えることがあると言われています。 手書きには以下のような特徴があります。 《温かみや誠意を感じさせる》手書きの文字にはその人の人柄が表れるとも言われます。特に感謝の気持ちを込めたい場合、手書きならではの温かさを伝えることができるでしょう。 《形式的なミスに注意が必要》手書きの場合、誤字脱字や形式的なミスが起こりやすい点には注意が必要です。一度間違えてしまうと修正が難しく、新しい用紙に書き直す必要があります。 《時間と労力がかかる》丁寧に書くためには時間と集中力が求められます。忙しい退職準備期間には負担になることもあるでしょう。【パソコンで作成する退職届：効率的だけど冷たい印象？】 次に「パソコン」で作成する退職届についてです。 現代ではビジネス文書のほとんどがデジタル化されているため、パソコンで作成する方法も一般的になっています。その特徴を見てみましょう。 《効率的でミスが少ない》パソコンならばテンプレートを利用して簡単に作成できますし、誤字脱字もチ