【Y-Biz】キャリアの扉:仕事に満足できてないあなたへ〜自分らしいキャリアの探し方【プロティアン・キャリア理論】
仕事に物足りなさを感じているあなたへ。「今の仕事に不満はないけれど、どこか物足りない…」、「このままでは自分は成長できないのでは」などと感じている方も多いのではないでしょうか。そんなあなたに、今注目の「プロティアン・キャリア理論」をご紹介します。この理論は、「何を」するかよりも、「どこで」働くかよりも、「何のために」「誰と一緒に」「いつまで」働くかが、自分らしいキャリアを送るための重要な要素だと説きます。なぜ「プロティアン・キャリア理論」が注目されるのか?従来のキャリア観は、「やりたいこと」や「強み」を軸に、長く一つの会社で働き続けることを良しとしてきました。しかし、現代社会は変化が激しく、一つの仕事に一生をかけることは難しくなってきています。「プロティアン・キャリア理論」は、そんな現代社会に生きる私たちに、自分自身でキャリアをデザインし、主体的に生きることを促します。自分らしいキャリアを見つける3つのステップ「プロティアン・キャリア理論」で、自分らしいキャリアを見つける3つのステップをご紹介します。1. 「何のために」働くのかを明確にする ・仕事を通して、どんな自分になりたいのか? ・どのような価値観を実現したいのか? ・仕事を通じて、どんな影響を与えたいのか?2. 「誰と一緒に」働きたいのかを考える ・どんな人と働きたいのか? ・どんなチームで働きたいのか? ・どんな組織で働きたいのか?3. 「いつまで」その仕事をするのかを考える ・今後のキャリアプランは? ・ライフステージの変化に合わせた働き方は? ・リタイア後のビジョンは?もう、「やりたいこと探し」や「強み探し」に迷わ
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