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コンビニ従業員をやって早ン6年目が経過しました。今回は、収入だけを追い求めると幸せに離れないと思うについて、ちょっと考えてみようと思います。コンビニ従業員って底辺職の代名詞ですよね。給料低い、誰でもできる仕事。そんな感じで今は、AIに取って代われる代名詞。と言うことなのですが、じゃー、果たして収入が多い仕事ってほんとに幸せなのでしょうか？？金銭的余裕よりも精神的余裕の方がよっぽど大事だと痛感した出来事。実は、当店の本部担当社員の方が、うつ病になってしまいました。若い女性の方で、今回、コンサルタントに昇格して初めての担当でした。セブンの本部社員さんって担当店舗が平均7店舗あるようです。そこで、日々店舗のことを考えながら、上司のことも考えながら、板挟みになっている様子がうかがえます。はっきり言って、メンタルが強くないと無理な感じです。気になるその年収額は、おおよそ489万円。一方で、我々コンビニ従業員は、おそらくこの半分だと思ってくださいWW すくな！って思うでしょ？でも、いまは、精神的余裕を手に入れました。①基本シフト外での残業はなし。②家から車で通勤5分。③クレームも起きにくいので、休日出勤なし。よって、時間はたんまりある。休みは完全オフな環境を手にいれたわけです。だからこそ、コンテンツを作る時間もある。一方で、社員さんは日々何か疲れ切っているというか、副業？コンテンツ？なにそれ？みたいな。というか、俺らにはそんな余裕はねえよ！みたいな感じでしょうか。前職は某マクドで店長まで経験させてもらいました。大概の人は、マクドで店長やっていたというと、すげ！と言われますが、二度とやりたく

底辺職。我々コンビニ従業員、清掃員、介護職員、などなどが挙げられます。誰でもできる簡単な仕事、将来、AIの台頭でなくなるであろうと言仕事だともいわれていますね。今回このサービスを出したきっかけは、底辺職の方を一人でも応援したいと思ったからです。とはいっても、自分は特別な資格は持っていません。が、現役の現場のリアルや、経験を踏まえて、よりリアルなアドバイスはできるかなと。そして、底辺職ワーカーとしての、じゃ、ホントにその仕事が底辺職だと思って働いている方って、実は少ない気もしています。世間が勝手に言っているだけであって、所詮外野の声。それ事実。でもなーって方には、モヤモヤを解消するお手伝いができればと思います。ぜひ、あなたのお役に立たせてください。