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こんにちは看護師でカウンセラーのゆきです。現役看護師の私…私の職場にも研修を終えた新人さんが３人配属されてきました✨新人さんが先輩の観察をするように、先輩も新人さんを観察しています(*ﾟ▽ﾟ*)これを以前勤めていた病院の後輩に話したところ、「観察しながら　何考えてたんですか　…怖い(-.-;)」って言われました(^^;;何を見ていたかって…それはもちろん…いいところ✨できているところ✨を見てるんですよ！こんなところいいな(*´꒳`*)こんなところにも気がつけるんだぁ(*ﾟ▽ﾟ*)ただ…やっぱり命を守る仕事なので採血などの技術チェックは厳しくいきます(-᷅_-᷄๑)それぞれの新人さんのペースに合わせて関わることができたらいいなぁとは思いますが、〇月までにはこれができないと！〇月までにはこれができていてほしい！など…看護師にもノルマみたいなのがあるんです…だから、どうしても厳しくなることもあるんですよね…自分を守るため、患者さんを守るためにも知識はあった方がいいし、できる技術も多い方がいい！仕事ってできないよりはできた方が楽しいですよね！(*´꒳`*)できないことができるようになった！できたことを褒めてもらえた！できることが増えてきた！どうせやるなら仕事も楽しくないと！と私は思います(*´-`)*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･「もっと楽しく仕事がしたい！」「やりたいことができるところに行きたい！」「もう少し落ち着いたところで働きたい！」看護師の転職の相談を経験者の私が承ります！仕事、職場の人間関係、キャリア、働き方の