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こんばんは。恋愛婚活アドバイザー＆カウンセラーのやまだです。みなさんの地域、大雨などは大丈夫でしょうか。もう梅雨入りしたのかな？というぐらい今週はずっと雨でした。さて今日は、働きながら疑問に思っていたことを綴ろうと思います。２：６：２の働きアリの法則ってあるじゃないですか。よく働く２割普通に働く６割働かない２割集団を分類すると、こういう感じになるというヤツです。例えば『働かない』２割って、要領かましたズル賢い人も中にはいるかもしれないけど、真面目でよく働く日本人の多くはきっと自分がまともに働いてないなんて思ってない気がするんですね(;´∀｀)責任感の強さ、ちゃんとするの感覚に個人差があって、仕事ができていないと思われる人でも本人としてはできている感覚でいるんじゃないのかな？だけど指示を出したり仕事ぶりを見ている管理職からすれば、本人がどういうつもりでいたとしても、まぁ間違いなくよく働く２割の方に仕事を振りますよね。だって働かない２割は任せてもしないんで。言っても無駄とか本人の性質の問題だと捉えて人を育てよう、できるようにしようとする管理職が（私が働いて来た会社では）すごく少なくて。最初から２：６：２なんじゃなくて、使う側が早い段階でジャッジして使えそうな人にだけ仕事を振って行くから、あまり期待されない普通６割は普通のまま、働かない２割は働かないままなんじゃないのかな？と思います。そんなやり方をしていると（同じ時給や似たような給料だった場合）よく働く２割はアホらしくなってそのうち辞めて行くということに管理職や会社は気づかないの？それともわかっていて問題を放置してんの？？これがすご

アリ🐜って可愛いですよね((o(｡･ω･｡)o)) そういったアリの集団がひとつあったとして、その中の「働くアリ」と、「働かないアリ」の割合を調べたデータがあります(*^^*) それによると、その中では、 働くアリ:普通のアリ:働かないアリが、 2:6:2になるそうです🥰 つまり、働くアリが2割、普通のまあまあ働くアリが6割、働かないアリが2割って感じです(*^^*) 人間の組織も、これと同じみたいですよ🤣 会社でも、全然働かないのに、なぜか辞めないで残ってる人っていますもんね😂 でもね、この働かないアリにもちゃんと役目があるんですよね。 働かないアリは、普段ブラブラしてるので、体力が有り余っています🤣 ですから、不意の急な事態に、すぐ対処できるんです😄 急に敵のアリが攻め込んできたときとか、突然天候の変化で大雨になったときとかですよね😌 だから、この社会には、全ての人が必要なんです🥰 全ての人に役割があり、それが調和してこの社会を成り立たせているんですよね😊 この世界に要らない人なんていない。 みんな、それぞれに存在意義はあるんです😄 さて、面白いのは、この中で、働くアリだけを選別して、働くアリだけの集団を作ったとします。 そうなると、割合はどうなるでしょうか？ なんと、全部が働き者で結構と思いきや、 また、 2:6:2に別れるんですよ🤣 めっちゃ面白いですよね(=^▽^=) だから、やっぱりやる人がいれば、やらなくなる人がいるってことです。 う〜ん、世界の真理🤣 てなわけで、あんま無理せず働きましょうね😌