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こんにちは、和田昌巳です。 1on1ミーティングで成果が出ない場合、 その原因はどこにあるのでしょうか？ 多くのケースでは、リーダーが話しすぎる、 メンバーが本音を言えないなどの問題が 存在します。 例えば、リーダーが会話を主導しすぎると、 メンバーの発言の機会が奪われます。また、メンバーがリーダーの顔色を伺うあまり、建設的な意見交換ができなくなることも多いです。 こうした問題を放置すると、1on1が ただの形式的な行事となり、効果を 失います。メンバーが自由に話せる環境を 整えることが成功の第一歩です。