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最近ココナラのサービス利用者も増え、たくさんの方とお話させていただく機会があります。私はのサービスはビデオチャットで会話しながら臨機応変に対応させていただくことが多いのですが、そんな中で本題とは違って意外と多いご相談がメールの仕訳、フォルダ分け。チャット文化が浸透しているとはいえ、まだまだ大事なやり取りや言質を残すために活用されていることは多いかと思います。また最近では各種SaaSからの通知メールが大量に届き読まない不要なメールが大量に届くというケースもあるかと思います。メールの仕訳をすることでこのあたりの悩みは解消しますが、意外とメールの仕訳が面倒だったり、ルールの書きっぷりが直感的に操作できなかったり、、またOutlookとGmailで仕様が異なっていたり、、そんなできればうれしいけど致命的ではないし、といったメールフォルダの仕訳。一度やっとけばそれっきりで事足りますし、本当にストレスが減り生産性も向上するとおもいます。というわけでサービス用意してみました。ちょっとでも気になったかたは具体的な内容はサービスに記載していますので覗いてやってください！

こんばんは！ほしのひろです。先日、あまりの暑さに冷感ラグを購入しました！さっそく使っていますが、めちゃ涼しいですよ～✨さて、以前「メールで履歴書を送る時はパスワードを設定しよう」というブログを書きましたが、今回は肝心のメールの文章作成のコツについて紹介します。といっても、一度に全部を書くと長くなってしまうので、何回かに分けてご紹介したいと思います。今回はまず「メールの件名（タイトル）」についてです。採用担当者は、応募者とのやり取りなどのメールを毎日数多く受け取っているので、分かりやすく簡潔なメールを送ることが大事です。かと言って、「履歴書の件」「応募の件」などの簡潔すぎる件名だと、「誰が送ったのか」や「本文の内容を読まないと分からない」などマイナス要素となり、見落とされたり迷惑メール行きになったりする可能性があります。件名はその内容が分かるもの、氏名については、特に応募者が複数いて同じような件名が多い場合は、氏名が書いてあると一目で誰から送られたのか分かりやすくなるので、必ず入力するようにしましょう。（例）「履歴書のご送付の件／●●●●（氏名）」「○○○○（職名）の応募の件／●●●●（氏名）」メールの件名は「内容＋名前」で入力することを覚えておきましょう。それでは、最後まで読んでいただき有難うございました！