就活の志望動機、入社2ヶ月で忘れていた件
「社会に貢献したい」「インフラを支えたい」——就活のとき、そんな熱い気持ちで志望動機を書いたはずなのに、気づいたら完全に忘れていた。他の理由ももちろんあったけれど、嘘ではなかったはずなのに、そんな経験ありませんか?私はまさにそのような人間でした。入社後たった2ヶ月で、ちゃんと本心だったはずの動機を、自分でも忘れてしまっていた。今回はその話と、そこから気づいたことを書いてみようと思います。「やりがい」という言葉を忘れた入社半年間私は現在25歳、物流系の会社で船の入出港手続きを行う代理店業をしています。就活中、私が語っていたのは「社会貢献」でした。学生時代にネパールというアジア最貧国で2年間生活し、日本のインフラのすごさを肌で感じました。「帰国したら、社会を支える仕事がしたい」それが志望動機の軸でした。確かに給料など、他にも色々と条件はありましたが、それでもせっかく仕事するなら「社会的な意義」とか「やりがい」が欲しいと思っていたんです。でも入社してからの半年間、社会に貢献しているという実感を持てたことは一度もありませんでした。朝から夕方まで入港予定の荷役船の書類処理と電話対応に追われ、気づいたら一日が終わっている。慣れない業務もあってか22時になったり、トラブルがあれば関係各所への連絡に追われ日が変わりそうになることも。やりがいどころか、「やりがいって何だっけ」という感覚すら麻痺していました。あれだけ時間をかけて考えた志望動機が、現場では全然役に立たないことに、正直少し裏切られた気分でした。「やりがい」より先に考えるべきことがありましたあの半年間を振り返って思うのは、就活のときに「
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