すべてのカテゴリ

お父さんの育児を　できることからはじめてほしい💚 何もやれなくてもいいから　父として「子の育休」を取得してほしいと　 職場でお話ししていたら 私の勤務校には、「短時間勤務制度」を利用している母親教員が多いことに気が付きました 勿論父親も取得できるのです 手軽に使えるので、ご紹介します １　利用できる条件　　①　3歳未満の子供を育てている 　　②　１日の所定労働時間が６時間以下ではない 　　③　日雇い労働者ではない 　　④　労使協定で対象外になっていない　等・・・ 　　教員の場合ほとんどの先生は、②-④は該当していますから、 　　①の３歳以下の子供さんがいれば　父親も母親も取得できるのです 　２　原則　１日６時間の就労でよいということです 　　　例えば、朝１時間　夕方１時間の取り方でも可能です 　　　　　　　朝夕、保育園の送迎に余裕を持つことができます 　　　　　　　学級担任をしていない専科などの場合は、 　　　　　　　この方法がお勧めです 　　　例えば、夕方２時間早く退庁しましょう 　　　　　　　学級担任などの場合はこちらの方が取りやすいかもね💚 　　　いずれにしても、放課後の会議に出られなくて・・・・ 　　　　　　　　　　　委員会やクラブ活動はどうするんですか・・・ 　　　きっぱりと、出ません 　　　放課後の会議は、記録を見たり、事前に聞いておいたりすればよい 　　　クラブや委員会は、外してもらいましょう 　３　お互い様と考えましょう💚後輩に、「恩返し」 　　　GIVE →TAKEで、受けた恩を次の世代につないでいきましょう　 　　　GIVEの今は、恩をいただいているのだから