お楽しみ会、すると言っちゃったあ(-_-;)どうすりゃあいいですか(>_<)
と、同僚さんに泣きつかれました(笑)子ども達への面目とか、先生のお立場とかもありますから、取ってつけたようなねらいや指導方法をお伝えしておきましょう先生ご自身が「そうかあ、例年通りとか駄目だよなあ。お楽しみにしすぎで事故や怪我もあるかもなあ」と、感じて頂けただけでも、ありがたいと思いますヒヤリ・ハットの 排除ができました何も考えず例年通り・・・・が、一番危ないからですこのように同僚さんに伝えたら、エヘッ(^^♪と、喜んでいました本当に大事なことですから・・・・さてどうする・・・・子供にどこまで伝えたかによりますが、やりましょう・・・・とだけ承知している同僚さんの状態に合わせて、対応をご説明しましょう💚① 「どんなねらいをもってするお楽しみ会なのか」を、先生の言葉で伝えましょうタダの、遊ぶ会ではないということです〇年生になって、9か月が過ぎようとしています皆さんは、もう、立派な〇年生になりました(学年の発達段階によって 言い換えてね ) 楽しい活動を企画する力 人前に立って説明する力 それを聞いて動く力 班の仲間と協力する力 等々立派な〇年生ですここで、その力を確かめ合うために お楽しみ会を開いて 発表する力や協力する力を互いに確かめ合いましょう💚当日までの準備の活動や 当日の班の協力する姿を見せてください💚こんな感じで宣言してください朝の下位でも、給食時間でも・・・「重大発表です」と、宣言して、上記のねらいを声高らかに語りましょうただの遊びではない(^_-)-☆この10か月間の「成長を見せ合い称えあう会」(^_-)-☆という趣旨をきっちり示しましょう💚② 実行委員会=主
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