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パワハラの問題

昨日書いた女性社員の妊娠の問題は、私の実体験です。そのためではないのですが、私が経営していた会社は無事潰れました。ところで、私は従業員にかなり怖がられていたようです。意味なく怒ることはないのですが、ミスは厳しく叱責しますし、翻訳の間違いは徹底的に指摘します。ある女性社員なんか、泣きだしたくらいです。ただ、私は仕事に関わることで泣く女性は嫌いですね。甘えているとしか思えません。今だと、こんなのもパワハラだと言われるんでしょうね。しかし、なんでもかんでもパワハラと責められるんじゃ、上司は部下の失敗を怒ることができないじゃないですか。大体、みんなプライドがあり、自分が正しいと思っていますから、自分のミスをなかなか認めようとしません。それを力関係で押さえつけるわけです。それができないとなると、会社は回らなくなるでしょう。怒り方の問題だと言う人もいるでしょうが、優しく言ってたら全然響かない人もいますからねえ。私の場合は、会社を潰して自由業になってからの方がずっと気楽になりました。その上、収入もずっと増えました(不思議に思うかも知れませんが説明は明日します)。良いことばかり。もう会社なんか経営したくないですね。では。
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