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おはようございます。梅田高広と申します。本日も　わたくしのブログページに訪れて頂きまして大変ありがとうございます。これは、今までの大きな反省の中のひとつです起業したての頃は自分の力に自信がなかったのでとても控えめに着実に仕事を進めていましたがだんだんと実績も増えて売り上げも増えてくると少しずつ自信も湧いてきますしかし、競合の他社さんと比べて劣っている部分も沢山あるので社員さんやスタッフさんとの日頃の会話の中で「今は苦しいけれど数年後はこんな風にしていきたい」とか「給与も○○万円位にはしてあげたい」とか不用意に口にしてしまっていました心のにもない事ではなく本当にそうしたいと思っての事なのですがそこには、裏付けとなる根拠は何もないのですその言葉聞いた側の社員さんスタッフさんからすれば「頑張れば給与が上がる」というモチベーションで頑張ってくれるのですが業績が思ったように上がらなかったりして給与を上げる事ができなかった時に嘘をついてしまった事になります「善意のウソつき」です教訓希望的な事や願望的な事は約束してはいけない実現可能100％以外の事は約束しない！！と決めました