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木曜日セイクリッドアクティベーショングループワーク〜『アンチエイジングケアについて』

こんにちは!更粋です。蒸し蒸し暑いですね〜☆ゴミ屋敷掃除が暑くなる前になんとかしたくて、無理したら、体調を崩してしまいました…ご連絡が行き届かず、ご迷惑おかけした方々には、深くお詫び申し上げますm(_ _)m豊かさにまつわる新メニューのモニターを募集いたしております。木曜日のグループワーク料金改定させていただきました。今月から4000円になります。・告知していたアクティベーション・光の柱(浄化)とユニバーサルライフグリッド(保護)がつきます。・必要なメッセージをお届け・追加アクティベーション(後日お知らせ)一度に何千もの信念体系を変えるセイクリッドアクティベーションのグループヒーリングを実施致します。木曜日隔週グループヒーリングワークを実施致します。通常のセイクリッドアクティベーションに比べて、こちらは詳細なレポートはない簡易バージョンになります。ですが、エネルギーは変わらずパワフルなので、継続して受けたい方などにおすすめです。◆月2回開催◆木曜日セイクリッドアクティベーショングループワーク★☆7月6日実施テーマ: 『アンチエイジングについて』・テロメアと幹細胞の活性化・セルスナップ・細胞クレンジング・ニュートンの法則の非活性化7月6日は『アンチエイジングについて』いわゆる若返りですが、細胞のエネルギーの活性化であったり、信念体系を変えてゆきます。実は健康にまつわる内容を含まれます。細胞の構成要素としてのさまざまなアクティベーションをお届けいたします。7月20日は、プロの犠牲者、殉教者、救済者アーキタイプのクリアリングと憧れのアーキタイプをインストール致します。アーキタイプとは
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キャリアコンサルタントの働き方は?就労移行支援事業所〜グループワーク〜

こんにちは。キャリアコンサルタントのゆうこです。このブログでは、私のこれまでのキャリコンの実務経験を語っています。キャリコンの資格取得を目指している方や、これから実務経験を積みたいという方の参考になれば幸いです。私はこんな人です。【キャリアコンサルタントとしての経歴】・2018年4月〜2020年4月都内の就労移行支援事業所にて、就労支援員として障害者の就職支援業務に携わる。特に精神障害者の就職に関わることが多く、就職活動から就職後の定着支援までを一貫して行う。・2020年5月〜2023年3月千葉県内の福祉施設にて生活保護受給者の就労支援に携わる。 障害者・母子家庭・父子家庭・若年層・高齢者など幅広い世代や世帯を担当。 定期的に面談の機会を設け、これからの働き方や自己理解、対人関係の悩み事などの相談にも応じる。・2022年9月〜オンラインカウンセリングの「コトリー」にてオンラインキャリアコンサルタントとして活動開始・2023年4月〜都内の就職支援機関にて、若年者の就職相談業務および就職セミナーのファシリテーション業務、セミナー講師を行う。【キャリアコンサルタント以外の経歴】・販売職 6年(輸入玩具販売)・マネージャー職 3年(エリアマネージャー・店長)・フラワーコーディネーター(現在も月一でデイサービスでアレンジメント講師を務めています)・事務職 5年(アパレル・フラワー業界)・ウェブライター(以前は業務委託でやっていましたが、ここ最近は個人でWebサイトを立ち上げてブログ運営をしています)*異業種から異業種の転職が多く、雇用形態も正社員・契約社員・派遣社員・パート、アルバイト・
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私の性格について

こんにちは!サナです☺今回は私の性格について記事を書きましたご興味ある方は是非読んでみてください♪私の性格は一言でいうとズバリ〝真面目〟です自他共に認める真面目です散々、言われてきました(笑)子供の頃はお転婆で怪獣みたいな性格でしたが家庭環境のせいもあり大人になるにつれ、頭の固い真面目人間へと変化しました・・・(⊙ˍ⊙)チーン社会人になると研修とかありますよねそこで一緒になったグループの人の印象を言い合わなければいけない場面があったりした時は必ずと言っていい程言われてました「〇〇さんの印象は真面目で~・・・」ていうかそこしか無いんですよね私の褒める所とか印象が・・・(⊙ˍ⊙)チーン真面目だね=面白味の無い人間だねずっとそう言われているようで悲しかったですしかし最近になって考え方が変わってきましたよくよく考えると真面目って凄く大事な要素じゃんとだってこの世は信頼で成り立っているから真面目に何でもコツコツこなせる人誰も見ていない所でも手を抜かない人そういう人はやっぱり強いと思いますそして最近私が思ったのが真面目な性格にユーモアを兼ね備えた人間は最強なんじゃないかということです私も真面目人間から真面目でユーモアのある人間へとチェンジすべく日々訓練中です( •̀ ω •́ )✧キラーン余談ですが研修のグループワーク大っ嫌いでした(笑)あれはコミュ障にとって地獄の時間ですねw(゚Д゚)wギョエーでは、最後まで読んでくださりありがとうございました,゚.:。+゚
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セイクリッドアクティベーショングループワーク〜集団的洗脳からの脱却〜

一度に何千もの信念体系を変えるセイクリッドアクティベーションのグループヒーリングを実施致します。木曜日隔週グループヒーリングワークを実施致します。通常のセイクリッドアクティベーションに比べて、こちらは詳細なレポートはない簡易バージョンになります。ですが、エネルギーは変わらずパワフルなので、お試しになりたい方や継続して受けたい方などにおすすめです。そのときのグループに必要なアクティベーションをチャネリングしおろしてゆきます。下記はその一部になります。テーマリクエストも募集しております。(パートナーシップ・家族布置・自己愛・仕事やマネジメント・サイキック能力の向上・アンチエイジングなど)12月 1日木曜日 23時〜☆★12月1日実施テーマ: 集団的洗脳からの離脱について★☆・権威への恐れ・黒,魔,術.の操りのクリアリング・集団の傷の癒し(生きる苦労)・広告のコントロール・他テーマは集団的洗脳からの脱却について『集団的洗脳からの離脱』集合意識からの刷り込みは非常に強力です。これらの恐怖の刷り込みからの脱却を図り、本来の自分を取り戻してゆきます。このテーマについて抵抗があるとすればあなたは今その中にいます。人類は今とても大きな転換期に差し掛かっています。どんな状況にあろうとも、それぞれの人が何らかの形で人類の進化について貢献しています。個人が尊重し合い、多様性を認めた社会になっていくためにはそれぞれの個人の認識の変化やメディア洗脳からの脱却が不可欠です。無意識下にある権威への恐れは、行動を制限したり、生きる苦労や恐怖を呼び覚まします。それらクリアにしてゆきます!12/15『豊かさについ
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学生グループワークが「成立しない」条件:非協力的な構成員とグループダイナミクスの限界

学生にとって、グループワークは協調性や問題解決能力を養う重要な機会です。成功するグループワークの背後には、構成員間の相互作用を最適化するグループダイナミクスの活用があります。しかし、この強力な仕組みも、ある特定の条件下では機能不全に陥り、グループワークそのものが「成立しない」状態に陥ってしまいます。グループダイナミクスの活用とその本質グループダイナミクスとは、グループ内で生じる力学や相互作用のパターンを指します。これを活用することで、グループは以下のような恩恵を受けられます。相乗効果の創出:個々の能力以上の成果を生み出す。意見の多様化:多角的な視点から問題を検討し、より良い解決策に到達する。モチベーションの維持:相互の支援や責任感が、メンバーの作業意欲を高める。理想的なグループでは、議論を通じて意見が発展し、相互に協力し合う(協働)ことで、一人では達成しえない質の高い成果が生まれます。非協力的構成員がグループダイナミクスを無効化するしかし、グループダイナミクスが機能するには、基本的な前提条件が必要です。それは、構成員全員、または大半が、共通の目標達成に向けて積極的に貢献する意思を持つことです。ここで、グループワークが「成立しない」決定的な条件を提示します。構成員の過半数(半数以上)が、グループの目標達成に対して非協力的である場合。非協力的な行動とは、具体的に以下のような状態を指します。タスクの放棄:割り当てられた役割を果たさない。議論への不参加:意見交換や意思決定に貢献しない。最低限の義務の怠慢:締め切りや約束を守らない。この状況下では、グループダイナミクスが持つ「相互作用によ
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