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こんばんは。あなたに光を降り注ぐライトワーカー、光の仕事人＠SACHIKOです。人間関係でトラブルが起こる原因の一つとして、人の聖域に入ってしまって地雷を踏むということがあります。例えば、Aさんが担当しているお仕事があるとしてBさんがAさんがお休みの時にAさん担当のお仕事を代わりにやってあげた。普通なら、「Bさん、私の休んでいる時にやってくれていたのね！ありがとう💕」となるのかもしれません。でも、人によっては、（私の仕事をなんでアンタが勝手にやるのよ💢ムカつく💢）と思われて、次の日口聴いてくれない、目を合わせてくれないとなることもあるんです。人には、それぞれ聖域というものがあって、そこに入ってこられると拒絶反応を起こす人もいます。なので、お仕事で関わる人の聖域はしっかり観察しておき、聖域には入らないように気をつけるとトラブル回避ができます😊＊やっと週末ですね。お仕事で嫌な事があって土日も憂鬱になりそうな人はお電話くださいね✨️＊なかなか悩みを相談できずに抱えている方、まずお話聴かせてくださいね😊＊出品者も悩むし、どうしていいかわからないこともある。「自分組織図」で整理してみませんか。

誰かを責めたくなるときがあります。「なんであの人はもっと～しないんだろう？」「どうしてあんなこと言われなきゃいけないんだ」という感じで人を非難してしまうことがあります。非難すること自体は悪くありません。エネルギーの発散ですから。しかし、いつまでも非難し続けていても、解決はしません。そこで、人を非難する代わりに、観察するようにします。そして、この人のどんなところが気に入らないのか、自分が何に引っかかっているのか？それを良く観察してみてください。そうすると、自分の中のブロックに気が付きます。気が付くだけでＯＫです。その人を許そうとか、自分を変えようとするのはその後の話で、まずは気づくことに専念してみてください。気が付くのは変化の第1歩です。観察し、気が付く。自分の中のひっかかりを認識する。そうやって、気が付いていくと、自分の中にある不要な価値観、もうこれいらないな、というものが分かってきます。ぜひ試してみてください＾＾