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ご機嫌ですか？tomocoです。 私が学んだ34の才能についてご紹介します。 「こんな人　いるよね～」 最高を目指す！！　よいものをよりよく　最高にしたい才能 ・優秀なもの、人が大好き・自分の興味のある分野において最高をいつも目指している・仲間と優秀なものを目指している状況が心地いい・弱みよりも　強み　にフォーカスしている・他よりも優れているもの　人をみつけると　最上に育てたくなる・不足にフォーカスする状況は好きではない・現状に満足できない・嫌いなことはやる気が起きない・「もっとできる！！まだまだ！！」という精神・好き嫌いが激しい・特定のものに関して、自分の好みに合うものを探して店をはしごする・効率的にできたときがうれしいいかがですか？ これは才能の原石です。上手に育てることで　強みとなります！「才能かも？！」という視点を持つと これまでと違った見方ができませんか？ ☆tomoco☆

あなたのストレングスファインダーTOP5に「最上志向」は入っていますか？TOP5とまではいかなくても上位資質に最上志向が含まれている方は多くいらっしゃるのではないでしょうか？この最上志向は日本人のTOP5に一番出やすい資質です。もしかしたらあなただけではなくあなたの周りにも最上志向持ちの方が多くいらっしゃるかもしれません。「最上志向」と聞くとなんだか良さそうに聞こえてきますよね。実はこの最上志向ですが、しっかりと特性を理解しないと嘘ではなく本当に弱みになってしてしまう可能性があります。最上志向という資質について認定コーチほど完璧に説明できる必要はありません。ですが、ある程度把握することでチーム力が向上します。また、逆に知らないと個人のパフォーマンスが上がらないだけではなくチームの足を引っ張ってしまう可能性もあります。この記事では次の3点について解説をしていきます。✅最上志向の特徴✅他の資質との比較✅強みになる環境 弱みになる環境、活かし方個人のパフォーマンスを最大化させたい！という方はもちろんですが、チームの足を引っ張りたくない！！他の人に迷惑をかけたくない！という方はぜひ最後までご覧ください。最上志向とはまず「最上志向」という言葉ですが、最上志向は英語でMaximaizerといいます。日本語に訳すと「Maxにする」という感じで「最大化する」「より良いものを追求する」という意味になります。なので最上志向を持ってる方は次のような特徴があります。✅最高のクオリティを出すために最高の基準を追求する✅良い、より良い、最高の違いがわかる✅投資した時間、エネルギー、お金などを最大化したい✅

最上志向とは何かストレングス・ファインダーの「最上志向」は、あらゆる物事や人の“最良の部分”を見抜き、それをさらに高めようとする資質です。ものごとの欠点や弱みよりも、長所や強みにフォーカスし、より高いクオリティや成果を追求する傾向があります。日常生活でも、たとえば新しいプロジェクトを任されたとき、すでに評価の高いスキルや成功経験を活かせる部分を探し出し、「どうやったらこれをより素晴らしいものにできるだろう？」と考えることが多いでしょう。また、飲食店や旅行先などをリサーチするときは、「評判が高いところをさらに良くする方法」や「自分好みにカスタマイズする工夫」を思いつくかもしれません。周囲からは「いいところを見つけるのが上手だね」と言われたり、「妥協しないタイプだ」と感じられたりすることもあるでしょう。「最上志向」を持つ人にとって、“良いものをさらに良くする”“すでに伸びている分野を極めていく”という発想はとても自然です。一方で、強みにこだわるあまりに、周囲の弱点や課題にあまり興味を持てないケースもあります。この本記事では、そんな「最上志向」の資質をセルフコーチングで深め、よりいっそう強みとして活かす方法を探っていきましょう。最上志向がもたらす強みと注意点「最上志向」を持つ人は、自分や他者の強みに着目し、それをいかに磨き上げられるかを考えることに長けています。成功体験や得意分野をさらなる高みへ導くプロセスは、彼らにとって喜びそのものであり、大きなモチベーション源となります。強み①：成果志向が高く、質の高いアウトプットを生み出すすでに上手くいっていることを“さらに向上させる”意識が強

1. 強みに着目して生きることの大切さ私たちはしばしば、自分の弱点を克服することにエネルギーを費やしがちです。しかし、Gallup社のストレングス・ファインダーは「強みを活かすことで、より充実した人生と成功を手に入れられる」と提唱しています。すべての人には生まれながらの才能があり、それを強みに変えることで、より大きな成果を出せるのです。その中でも「最上志向（Maximizer）」は、すでに良いものをさらに高みに引き上げる資質。もしあなたが「常により良いものを追求したい」「80点よりも100点を目指したい」という思考を持っているなら、最上志向の才能が強く働いているかもしれません。この記事では「最上志向」という資質の特徴と、それを本当の強みに変えていくための思考と行動について解説します。2. 最上志向の特徴とは？ストレングス・ファインダーの「最上志向」を持つ人は、すでに優れたものをさらに向上させることに強い情熱を持ちます。彼らは「良い」を「偉大」に変えることに喜びを感じ、平凡なものや妥協を好みません。【最上志向を持つ人の特徴】クオリティへのこだわりが強い良いものをより良くしたい「まあまあ満足」では終われない他人の才能を見抜き、活かすのがうまい完璧主義になりがち例えば、あなたがチームリーダーだとしましょう。プロジェクトが「予定通り完成」したときに満足できず、「もっと良くできたはず」と感じた経験はありませんか？ それこそが最上志向のエネルギーです。しかし、この才能は使い方によっては「完璧を求めすぎて行動が止まる」「他人に過度な期待をしてしまう」といった課題を生むこともあります。では、ど

「人は、自分の弱みではなく、強みに意識を向けることで、より大きな成果を上げ、幸福を感じることができる。」 これは、ストレングス・ファインダーの根底にある考え方です。欠点を直すことにばかり目を向けるのではなく、生まれ持った才能、つまり「強み」を理解し、それを活かすことで、私たちはより充実した人生を送ることができます。ストレングス・ファインダーは、アメリカのギャラップ社が開発した才能診断ツールで、177個の質問に答えることで、34の資質の中からあなたの才能のTOP5を明らかにします。この診断を通して、自分でも気づいていなかった才能に気づいたり、漠然と感じていた自分の特性を明確な言葉で理解したりすることができるのです。今回は、数ある資質の中でも、対照的ながらも互いに補完し合う力となる「最上志向」と「回復志向」に焦点を当てて解説していきます。1. 「最上志向」：最高のものを追求する情熱「最上志向」を持つ人は、卓越性を追求する天性の才能を持っています。彼らは、平凡なものや平均的なものに満足することができず、常に最高水準を目指します。それは、自分自身に対してだけでなく、周囲の人々や物事に対しても同様です。彼らは、既に優れているものをさらに向上させることに喜びを感じます。例えば、完成度の高いプレゼンテーションをさらに洗練させたり、効率的なシステムをさらに最適化したりすることに情熱を注ぎます。彼らにとって、「良い」は十分ではなく、「最高」を目指すことが原動力なのです。「最上志向」の持ち主は、周りの人の才能を見抜くことにも長けています。そして、その才能を最大限に引き出すために、惜しみないサポート