私は、「知っている」と「できる」を同じだと思わなくなった。 ― ホスピタリティーを語った社員が、他店で見せた行動。―

私は、「知っている」と「できる」を同じだと思わなくなった。 ― ホスピタリティーを語った社員が、他店で見せた行動。―

記事
ビジネス・マーケティング
私は、

長い間、

飲食店を経営してきました。

スタッフには、

接客について、

いろいろなことを伝えてきました。

その中には、

多くのアルバイトから、

信頼されている社員もいました。

ある意味、

カリスマ的な存在でした。

後輩に、

仕事について教えることもありました。

ある日、

その社員が、

別の社員に、

「ホスピタリティーとは何か。」

そんな話を、

真剣にしていました。

私は、

その話を聞いていました。

言っていることは、

間違っていませんでした。

むしろ、

よく分かっている。

私は、

そう思っていました。

その後、

私は、

その社員と、

居酒屋へ行きました。

店を出る時、

その社員は、

自動ドアの間に、

店にあった大きな灰皿を置きました。

さらに、

店のメニューまで、

持ち帰ってきました。

私は、

怒りました。

悪ふざけをしたから。

人の物を持ち帰ったから。

それもあります。

でも、

私が一番引っかかったのは、

少し前まで、

本人が、

ホスピタリティーについて、

人に語っていたことでした。

私は、

思いました。

「お前、

さっき何を話していたんだ?」

他店で働く人が、

困ることをする。

その一方で、

自分の職場では、

人に、

ホスピタリティーを教える。

その時、

私は、

強く感じました。

知っていることと、

できることは、

同じではない。

さらに、

人に説明できることと、

自分が実践できることも、

同じではありません。

そんな頃、

もう一つ、

考えさせられる出来事がありました。

新しい店舗を、

オープンした頃です。

その地域では、

有名な飲食店の代表と、

スタッフ六名ほどが、

私の店へ来てくれました。

私は、

ありがたいと思っていました。

しかし、

皆さんが帰った後、

テーブルを見ると、

新品の箸置きが、

三つなくなっていました。

私は、

驚きました。

人数を考えれば、

一人が間違えて持って帰った、

という感じでもありませんでした。

その時、

最初に頭へ浮かんだのは、

「どういう教育をしているんだ?」

という言葉でした。

代表も、

知っていたのではないか。

そんなことまで、

考えました。

でも、

そこで、

私は、

自分の社員のことを思い出しました。

他店のメニューを、

持ち帰った社員です。

私は、

考えました。

「じゃあ、

うちの会社はどうなんだ?」

他社を批判することは、

簡単です。

でも、

自分の会社にも、

同じように、

人の物を持ち帰る社員がいました。

そこで私は、

もう一つ、

考えました。

スタッフに、

どう伝えればいいのだろう。

「人の物を盗んではいけません。」

大人のスタッフを集めて、

私が、

そう教えるのでしょうか。

そんなことは、

みんな知っています。

子どもの頃から、

知っているはずです。

それでも、

やる人がいる。

私は、

そこで初めて、

「知っている」

という言葉を、

疑うようになりました。

知っている。

説明できる。

人に教えられる。

そして、

自分で実践できる。

それぞれ、

別のことです。

飲食店へ行った時も、

私は、

スタッフに、

こんなことを伝えていました。

良いサービスを受けたいなら、

良いサービスをしたくなる、

お客さんでいよう。

店員の悪いところばかり探す。

横柄な態度を取る。

嫌がらせをする。

その一方で、

自分の店へ戻れば、

「お客様には最高のサービスを。」

それでは、

私は違うと思いました。

ホスピタリティーは、

制服を着ている時間だけ、

必要なものではありません。

笑顔で接してほしいなら、

自分から、

笑顔で接する。

大切にしてほしいなら、

自分も、

相手を大切にする。

もちろん、

こちらがそうしたからといって、

相手が、

同じように返してくれるとは限りません。

でも、

相手の行動は、

私には決められません。

自分が、

どういう人間でいるのか。

それなら、

自分で決めることができます。

私は、

人材育成に取り組む中で、

何度も、

「知っているはずなのに。」

と思いました。

でも、

今は、

少し違います。

知っているから、

できるとは限らない。

説明できるから、

実践できるとも限らない。

だから、

私は、

言葉だけを見るのではなく、

その人の行動を見るようになりました。

「挨拶をしましょう。」

「人を大切にしましょう。」

「相手の立場で考えましょう。」

誰でも、

知っています。

大切なのは、

それを、

実際にどう行動へ変えるのか。

私は、

そう考えるようになりました。

人は、

言葉だけでは分かりません。

何を知っているのか。

何を言えるのか。

それだけではなく、

誰も見ていないところで、

何をするのか。

自分に得がない時でも、

どう振る舞うのか。

そこに、

その人が本当に、

大切にしているものが、

表れるのかもしれません。

だから私は、

「知っている」と、

「できる」を、

同じだと思わなくなりました。

🐾アオ日記

主人は、

「知っている」と、

「できる」は違うと言うにゃ。

アオも、

爪を立てると、

主人が痛いことは知っているにゃ。

でも、

遊んでいると、

忘れるにゃ。

主人の手足は、

今日も傷だらけにゃ。

知っていても、できないことはあるにゃ🤣🐾

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